Liqui Moly: Задержка зарплаты и обещания
Преимущества:
Гибкий график
Недостатки:Минусы — вас могут поставить работать на точку, до которой вам ехать полтора часа, и никого это не волнует.
Пока з.п. получал каждый день, было окей. Потом, когда поставили в график и з.п. якобы два раза в месяц, то тут и начались проблемы.
За ноябрь з.п. так и не отдали — сначала говорили, что 15-го числа отдадут, [П.] [П.] кормил завтраками всё, завтра вечером, утром и так числа до 26± когда он сказал, что деньги всё-таки получил. Скинуть обещался вечером, потом через день вечером, потом утром, а 1-го января, соответственно, до него сообщения уже не доходят. Кидалово. Тут кидают на бабки, будьте к этому готовы.
-
✓ ПреимуществаВполне приятный HR Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании с собственниками. Задают вопросы, но слушать не хотят, начинаешь говорить — перебивают через 3 слова и так 40 минут, додумывают, а потом из этого делают шутки. Не этично. Какие стоят цели перед сотрудником — не известно. HR дал одну информацию, собственники — вообще сказали, что это секрет, который я должна была открыть при трудоустройстве. Тем не менее, вопрос «Как вы представляете работу» прозвучал первым. Авторитарный стиль управления, принципы ведения бизнеса по-русски, т.е., что взбредет в голову собственнику или топам, международные стандарты их не интересуют. Если у вас опыт в западной компании ранее, не рекомендую тратить время на встречу.. Далее →