Liqui Moly: Проблемы с директором и рабочей атмосферой.
Не заметил.
Недостатки:Это не «Ликви Моли» в том понимании, что был раньше. «Ликви Моли» (Запад) с рынка РФ как компания ушла в 2014 г. На данный момент москвичи дурят народ, создав фирму с аналогичным названием. Спустя 2 недели после моего трудоустройства директор филиала мне заявил, что продавать Ликви Моли нельзя! На данный момент с Турции тащат авнобренды, которые никому не нужны, и пытаются менеджеров так сказать нагнуть. Директор филиала всю рабочую базу перераспределил между своими (двумя) любимыми менеджерами, с которыми ранее работал в других фирмах, а Вам выделит якобы рабочую базу, у которой будет дикая дебиторка. Деньги там тащат из компашки все менеджеры на нальных продажах, директор на якобы доп. премии сотрудникам и т.д. Не рекомендую туда идти. У директора знания в маслах полный 0, после обжога Вы его не увидите в офисе — он будет колесить по городу на своем мотоцикле, получая кайф от попутного ветра, на все Ваши письма и просьбы по работе положит огромный болт, а потом перед руководством в Москве сделает так, что это Вы накасячили!
-
✓ ПреимуществаВполне приятный HR Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании с собственниками. Задают вопросы, но слушать не хотят, начинаешь говорить — перебивают через 3 слова и так 40 минут, додумывают, а потом из этого делают шутки. Не этично. Какие стоят цели перед сотрудником — не известно. HR дал одну информацию, собственники — вообще сказали, что это секрет, который я должна была открыть при трудоустройстве. Тем не менее, вопрос «Как вы представляете работу» прозвучал первым. Авторитарный стиль управления, принципы ведения бизнеса по-русски, т.е., что взбредет в голову собственнику или топам, международные стандарты их не интересуют. Если у вас опыт в западной компании ранее, не рекомендую тратить время на встречу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не обнаружил Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании несколько дней. Очень специфичный контингент коллег, царит негативная атмосфера. Есть тараканы в офисе, прямо в офисе и кабинетах (в том же здании есть столовая, оттуда набегают). Тотальный контроль, никаких задержек на работу, никаких лишних перекуров, все в определенное время и по пропускам. У каждого сотрудника есть только 2 перекура в течение рабочего дня. Нужно хранить презентабельный костюм в офисе, чтобы, если «руководство» вызовет, идти к нему на встречу в этом костюме. Транспортная доступность отвратительная, м. Озерская и 1 остановка на всю промзону, пешком до метро или от него не дойти. После 18 вечера вся орава работников пытается вместиться на этой остановке, и повезет, если удастся залезть в первые 3 автобуса, реальное ожидание, чтобы этот 1−2 км преодолеть до метро занимает около часа. Субъективно — ничего хорошего в работе я не увидел, а вы делайте выводы сами. Далее →