Liqui Moly: отзыв сотрудника

09.10.2020 Москва

Компания сама себе пишет отзывы. Все положительные отзывы после Августа 2020 написаны под руководством руководителя отдела персонала [Т.] Реальные отзывы — листайте дальше. В компанию никто не идет. Сотрудники увольняются даже несмотря на карантин и спад на рынке труда.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 38550

 

Комментарии (1)

Опять один и тот же человек пишет грязь о компании. :))) Работается ему хорошо, зарплату получает, во время карантина в Апреле (и сейчас) в Ликви Моли никого не сокращают (черный пиар)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.01.2022 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы — вас могут поставить работать на точку, до которой вам ехать полтора часа, и никого это не волнует. Пока з.п. получал каждый день, было окей. Потом, когда поставили в график и з.п. якобы два раза в месяц, то тут и начались проблемы. За ноябрь з.п. так и не отдали — сначала говорили, что 15-го числа отдадут, [П.] [П.] кормил завтраками всё, завтра вечером, утром и так числа до 26± когда он сказал, что деньги всё-таки получил. Скинуть обещался вечером, потом через день вечером, потом утром, а 1-го января, соответственно, до него сообщения уже не доходят. Кидалово. Тут кидают на бабки, будьте к этому готовы. Далее →
  • 29.10.2021 Москвадизайнер
    ✓ Преимущества
    Высокие ЗП, соответствующие уровню нагрузки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неприятный коллектив непрофессионалов-приспособленцев. Директор с нарциссическим расстройством личности, уходящим глубоко в его детство (продукт соответствующего воспитания его матери) является источником львиной доли негатива в компании. В рабочее время исполнитель сидит в кабинете и занимается просмотром сайтов «сомнительного содержания» (одного системного администратора, который раскрыл эту информацию, уже уволили). Токсичная, гнетущая атмосфера постоянного стресса. Никто не понимает, что делать для роста продаж, поэтому делают одно и то же из года в год, изображают деятельность как могут. Руководители просто «как на подбор» — сойдут за прообразы для какой-то комедии про офис неудачников. На любой вопрос про решения руководства отвечают длительным выносом мозга, угрозами увольнения («раз тебе не нравится то, что ты тут работаешь, тогда») и порой даже штрафами. Чтобы здесь успешно работать, нужно быть «как все» во всем и проявлять лояльность руководству на постоянной основе, даже в нерабочее время, даже в отпуске, даже болея дома с температурой. Адекватные сотрудники здесь подолгу не задерживаются, т.к. абсолютно нет возможностей для роста. Например, в компании есть дизайнер, который уже перерос свою должность 10 раз (работает более 15 лет в компании, прошел кучу курсов и обучений),... Далее →