LN family: Компания жадная, плохое руководство
Преимущества:
Отличный товар и хорошее место работы
Недостатки:Работала здесь некоторое время назад. Руководство из 2 людей. Одна более-менее адекватная, вторая как из тайги вылезла — очень самоуверенная и наглая. Сотрудники для второй — даже не второй и не третий сорт, а какое-то г-но под ногами, не больше. Компания жадная. Экономит буквально на всем и везде. В магазинах постоянная текучка. И не потому, что люди не хотят работать. Многие уже научились отстаивать свои границы и не хотят вкалывать за смешные копейки. Но есть такая штука, что те, кто привыкает к такому отношению и сидит на своем месте долго — будут сидеть. С ними не очень охотно расстаются. Я долго не выдержала и ушла.
-
✓ ПреимуществаКачественная красивая одежда, свое производство. На форму дают базовые футболки. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за троих, с рассвета и до заката. Семейные и с детьми, сразу проходите мимо. Работа есть и спрос у бренда, но в таких количествах, что иногда ты разбираешь склад, собираешь интернет-заказы и работаешь с тремя инфантильными дамами в примерочной одновременно. Если заболел, ищи себе замену сам, и seriousness заболевания роли не играет (хоть трепанация, хоть операция). Поменяться или попросить выходной не получится, наоборот, из-за постоянной текучки есть подработки каждый день. Забудьте о личной жизни. Нет оплаты мед. книжки, нет ДМС. Было огромное желание работать, общаться, творить и зарабатывать, но деструктивная обстановка убила все. Думайте сами, решайте сами иметь или не иметь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
