Lofty: Отсутствие обратной связи от компании

15.05.2021 Москва

Обратную связь мне так и не дали, в итоге понимаю, что второго собеседования могло бы и не быть, если бы мы изначально прояснили ситуацию. Собственно, можно было бы и не тратить мое и чужое время. Зарплата полусерая, никакой удаленки, даже частично, строго офис и график не особо гибкий. Поэтому не могу сказать, что была сильно расстроена. Но все-таки компания с хорошей деловой репутацией всегда дает ответ, каким бы он ни был.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.07.2025 Москваменеджер
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленка, неплохой коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Из-за системы выплаты части ЗП компанией Lofty и из-за того, что не вся зарплата присылается официально с расчетного счета компании или ИП, а теми методами, которыми вам будут предлагать в компании (получение наличными либо на карту (но спрашивайте, от кого и почему вам на карту поступают средства и есть ли у компании с тем, кто переводит деньги, связь)), получение бонусной части — мне прилетела блокировка по 161-ФЗ, и все мои банковские счета были полностью заблокированы. Не советую работать в компании, из-за которой вы можете быть в пожизненном блоке. (Все доказательства, что у меня это из-за Lofty, в т. ч. заверенные нотариусом, у меня есть.) Далее →
  • 12.09.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    - здравомыслящий и веселый коллектив в команде;  — растворимый якобс и много углеводных конфетов; Далее →
    ✗ Недостатки
    - нет фул удалёнки, и вряд ли её получите когда-нибудь;  — карьерный рост зависит полностью только от вас самих и от команды, в которую попали (важно для новичков). Мне однажды повезло с командой, но повезёт ли вам — вопрос;  — сомнительная компетентность нового менеджмента. Готовьтесь бороться и доказывать свою компетентность и обосновывать свои действия в итоговых цифрах отчётности. Здесь не важно, что по вашей профессии другие метрики для оценки эффективности работы. Бюджеты на проекты зажимают, планы и цифры на квартал ставятся без учёта вашего мнения;  — про перспективы для роста и развития — вам очень повезёт, если вам придётся пушить менеджмент по теме мотивации и зп менее 2−3 месяцев. Материалы для обучения и курсы оплачиваете вы за себя сами, если найдёте на это силы и время для изучения после работы;  — зп серая, нет ДМС и оплаты больничных, оплата компенсации 300 рублей, если только приходите в офис (дома кушать не нужно), количество отпусков меньше, чем положено по ТК + работа в нг праздники;  — с отпусками проблем нет, но нужно брать заранее. За это время могут отобрать ваш проект, пока вы мирно спите в кроватке… Далее →