LOFTY: Не дайте себя подставить
Преимущества:
Удаленка, неплохой коллектив
Недостатки:Из-за системы выплаты части ЗП компанией Lofty и из-за того, что не вся зарплата присылается официально с расчетного счета компании или ИП, а теми методами, которыми вам будут предлагать в компании (получение наличными либо на карту (но спрашивайте, от кого и почему вам на карту поступают средства и есть ли у компании с тем, кто переводит деньги, связь)), получение бонусной части — мне прилетела блокировка по 161-ФЗ, и все мои банковские счета были полностью заблокированы.
Не советую работать в компании, из-за которой вы можете быть в пожизненном блоке.
(Все доказательства, что у меня это из-за Lofty, в т. ч. заверенные нотариусом, у меня есть.)
- 👉 Работа в LOFTY в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в LOFTY менеджером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (1004 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1306 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
Работать в Lofty.today не советую. Компания связана с «Купикод» (один из ее проектов), который попал в скандал из-за угроз блогеру и получения его персональных данных (информация есть на YouTube и в интернете). Зарплату выплачивают «в серую». Менеджмент слабый и не умеет выстраивать общение с сотрудниками. Зарплаты низкие. Принуждение к увольнению сотрудников по собственному желанию вместо проведения процедуры официального сокращения. Т.к. компания зарегистрирована в UK, то для оформления сотрудников в РФ использует систему дробления на номинальных лиц (куча ИП). Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимущества- здравомыслящий и веселый коллектив в команде; — растворимый якобс и много углеводных конфетов; Далее →✗ Недостатки- нет фул удалёнки, и вряд ли её получите когда-нибудь; — карьерный рост зависит полностью только от вас самих и от команды, в которую попали (важно для новичков). Мне однажды повезло с командой, но повезёт ли вам — вопрос; — сомнительная компетентность нового менеджмента. Готовьтесь бороться и доказывать свою компетентность и обосновывать свои действия в итоговых цифрах отчётности. Здесь не важно, что по вашей профессии другие метрики для оценки эффективности работы. Бюджеты на проекты зажимают, планы и цифры на квартал ставятся без учёта вашего мнения; — про перспективы для роста и развития — вам очень повезёт, если вам придётся пушить менеджмент по теме мотивации и зп менее 2−3 месяцев. Материалы для обучения и курсы оплачиваете вы за себя сами, если найдёте на это силы и время для изучения после работы; — зп серая, нет ДМС и оплаты больничных, оплата компенсации 300 рублей, если только приходите в офис (дома кушать не нужно), количество отпусков меньше, чем положено по ТК + работа в нг праздники; — с отпусками проблем нет, но нужно брать заранее. За это время могут отобрать ваш проект, пока вы мирно спите в кроватке… Далее →
Менеджер
08.07.2025 13:42
Test