Lofty: отзыв сотрудника
Преимущества:
Из положительного — коллектив (если повезет), возможность взять отгулы когда необходимо (за свой счет), возможность попробовать себя в нескольких направлениях (на тебя просто будут навешивать задачи вне зависимости от твоих компетенций), компенсация питания (хватит на стаканчик кофе)
Недостатки:1. Никогда не знаешь, когда получишь зп
2. С твоим мнением считаются по настроению
3. Пул задач рандомный, карьерный рост — если повезет
4. Рост количества задач и ответственности не сопровождается повышением зп
5. Практически ни в чем нет логики, зато есть огромное количество таблиц
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаУдаленка, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиИз-за системы выплаты части ЗП компанией Lofty и из-за того, что не вся зарплата присылается официально с расчетного счета компании или ИП, а теми методами, которыми вам будут предлагать в компании (получение наличными либо на карту (но спрашивайте, от кого и почему вам на карту поступают средства и есть ли у компании с тем, кто переводит деньги, связь)), получение бонусной части — мне прилетела блокировка по 161-ФЗ, и все мои банковские счета были полностью заблокированы. Не советую работать в компании, из-за которой вы можете быть в пожизненном блоке. (Все доказательства, что у меня это из-за Lofty, в т. ч. заверенные нотариусом, у меня есть.) Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- здравомыслящий и веселый коллектив в команде; — растворимый якобс и много углеводных конфетов; Далее →✗ Недостатки- нет фулл удаленки и вряд ли ее получите когда-нибудь; — карьерный рост зависит полностью только от вас самих и от команды, в которую попали (важно для новичков). Мне однажды повезло с командой, но повезет ли вам — вопрос; — сомнительная компетентность нового менеджмента. Готовьтесь бороться и доказывать свою компетентность и обуславливать свои действия в итоговых цифрах отчетности. Здесь не важно, что по вашей профессии другие метрики для оценки эффективности работы. Бюджеты на проекты зажимают, планы и цифры на квартал ставятся без учета вашего мнения; — про перспективы для роста и развития — вам очень повезет, если вам придется пушить менеджмент по теме мотивации и зп менее 2−3 месяцев. Материалы для обучения и курсы оплачиваете вы за себя сами, если найдете на это силы и время для изучения после работы; — зп серая, нет дмс и оплаты больничных, оплата компенсации 300 рублей если только приходишь в офис (дома кушать не нужно), количество отпусков меньше, чем положено по ТК + работа в нг праздники; — с отпусками проблем нет, но нужно брать заранее. За это время могут отобрать ваш проект, пока вы мирно спите в кроватке. Далее →