LPP: отзыв сотрудника
Преимущества:
не знаю
Недостатки:Прислали приглашение на hh, сами не звонили, когда звонить им сама трубку не брали, уже звоночек, но да ладно подумала я. В итоге перезвонили после сообщения в чате на hh, назначили онлайн-собеседование, переносили его дважды на другие дни, при чем в первый раз когда оно должно было начаться. В итоге девушка hr общалась высокомерно, задавала вопросы, которые не относились к вакансии вм, про зп и обязанности уже спрашивала я сама, мне не соизволили рассказать. По итогу, только в конце мне сказали, что сотрудников новых магазинов отправляют в Москву на обучение на месяц. Скажи мне это при первом звонке, в начале собеседования, мы бы на этом и закончили. Опыт вм у меня 2 года, чему можно обучать целый месяц?
👉 Работа в LPP в Ростове-на-дону (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в LPP вм? →
- 👉 Отзывы о работе вм в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4411 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДля временной работы или для студентов может показаться подходящей. Далее →✗ Недостатки- Текучка кадров. — Слишком скромная з/п (часовая ставка). Урезание часов; — График слишком плавающий. Будьте готовы к постоянным изменениям в графике (может меняться каждый день); — Отсутствие охраны. Вы будете совмещать роль охраны; — Отсутствие кладовщиков. Вы будете совмещать роль кладовщика; — Клининг вроде есть, но пыль вытирать будете вы (ТЗ, примерочные); — Отсутствие отдельного комфортного помещения для отдыха и обедов. Далее →
-
✓ ПреимуществаТЦ МЕГА Хороший линейный персонал Далее →✗ Недостатки1. За несколько лет работы в компании обещали несколько раз повысить, но по факту остаюсь на своей должности продавца-консультанта. 2. Ранее был отличный административный персонал, но после ухода директора и заместителя всё пошло по наклонной. Сейчас на руководящей должности крайне неприятная женщина, которая не может уважительно общаться с сотрудниками. У неё виноваты все вокруг, кроме неё самой. А, ещё наш руководитель делает возвраты нижнего белья, однако здравствуйте :) Может нагрубить даже тогда, когда банально просишься пойти на обед. Постоянный контроль по камерам, соответственно постоянная работа в напряжении. 3. График составлялся по пожеланиям и отправлялся сразу на всю неделю, а сейчас обо всех корректировках ты можешь узнать за день до своей смены, и никто даже не спросит, удобно ли тебе в это время выйти на смену. 4. Объяснительные. За любой даже малейший косяк тебя заставят писать объяснительные. Одна объяснительная — это замечание, две = депремирование, три = увольнение. За собой руководство косяков не видит, соответственно :) Недавно одного из работников заставили написать сразу три объяснительных и заявление на увольнение, он проработал около месяца. 5. Как и писали в многих отзывах: ты и поставку принимаешь, и полы... Далее →