LPP: отзыв сотрудника
Плохой опыт — тоже опыт.
Недостатки:Устраивалась на продавца-кассира, по итогу была: Охранником, уборщицей, кладовщиком и администратором.
Обещали, что дадут повышение на администратора, но я так этого и не дождалась, то covid, то нет ставки, в магазине на протяжении года вообще отсутствовала данная ставка, и тогда меня назначали старшим продавцом-кассиром (это самый глупый мой поступок был согласиться на эту должность), в трудовой книжке это вообще ни как не обозначалось, ты становишься ответственным за весь магазин без каких-либо доплат.
Директором в магазине был неадекватный человек, который не умеет контролировать свои эмоции, от которого можно было научится только новым матерным словам.
Рабочий день был до 22:00, но нас не отпускали в это время, потому что мы не успевали привести зал в порядок, но на это тоже есть причина нас работало ВСЕГО 3 сотрудника (директор экономил часы, чтобы ей премию наверное побольше дали за экономию бюджета), из этих трех сотрудников был директор, который уходил в положенное время, оставляя нас вдвоем и давая поручения, чтобы к завтрашнему утру всё было убрано. За то, что мы задерживались после рабочего времени, конечно тоже не доплачивали. На работу нужно было приходить к 9:00, магазин начинает работать с 10:00, данный час тоже не оплачивался.
Спасибо конечно, за выработанную дисциплину, но сейчас я бы послала всех [censored] Ты стараешься угодить своему руководству, который тебя ни во что ни ставит. Слово «уважение» там вообще отсутствует.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Коллектив Далее →✗ НедостаткиОх как долго я ждала, чтобы наконец-то написать отзыв о работе в синсей. Если вы студент и можете работать не так много, то не стоит тратить на это нервы. Вы будете вечно на страже воришек и не дай бог не выполните план по предотвращению и по использованию пилота. Нельзя не на что отвлекаться, только следить за покупателями, как бы не вынесли из магазина, совмещая это с другой работой. Надо наизусть знать все клише как общаться с людьми в определенной ситуации, так как если что-то скажешь не так, при проверке региональных в лучшем случае все лишаются премии, в худшем тебя уволят одним днем. Так же, если не выполните месячный план, всем плевать на вас, будет сокращение часов для обычных ПК, админы и директора это не касается, дай бог вам повезет и вы заработаете в месяц 12к. Слишком высокие требования за маленькие деньги. Про поднятие по служебной лестнице я вообще не могу сказать, как это вообще происходит, понравился региональному тебя повысят, если нет, так и будешь обычным ПК. За 9 часовую смену есть один не оплачиваемый обед, остальное время на ногах. Не дай бог ты облокотишься на стену или на столик, сразу выговор, должен стоять как солдат. Плюс если только два сотрудника в магазине, даже не можешь элементарно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (только в некоторых магазинах), гибкий график Далее →✗ НедостаткиОтсутствие достойного карьерного роста. Больше 3 месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытке получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека. РДП поступила, к сожалению, очень плохо, этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3 лет. Также незаконно отказала в учебном отпуске, в связи с чем пришлось увольняться полностью и остаться без работы на период сессии в вузе (сессия 20 дней). Осадок остался. Хотя было желание вернуться, так как мне нравилось работать по данной специальности. Но после смены РДП пришлось просто уйти, так как обесценили в один момент. Далее →