LPTracker: Непостоянный график и задержка зарплаты

Очень хороший коллектив, работают приятные люди, которые уже знатно натерпелись в изменениях регламента и всех рабочих процессов.

Всегда помогут, дадут совет, поддержат и покажут, что и как можно решить.

Работа сама по себе не сложная, много узнаёшь нового.

Как опыт в сфере IT — неплохо.

Прекрасный отдел качества, [В.] — статую такому человеку поставить не грех.

Всегда укажет на твои ошибки, качественно их разберёт и поможет советом, как исправить ту или иную ситуацию в твоём рабочем процессе.

Неплохая зарплата для тех поддержки.

35к стабильно, оклад + KPI при том, если ты будешь хорошо работать.

Для кого-то возможно +, для кого-то -.

Чуть ли не еженедельные смены регламента работы.

Т.е. темп работы сбивается из-за новых обязанностей, и это на постоянной основе, что не идёт в плюс для работы и эффективности в целом.

Постоянно что-то новое, вечно привыкаешь к разным вариациям твоей работы.

ЗП не всегда приходит вовремя, поэтому это стоит учитывать.

Вас могут после рабочего времени оставлять в зумах на встречи с основателем компании, т.е. личного времени может и не быть, поэтому, если идёте сюда, берите во внимание то, что на встречах будете находиться часто, а они могут длиться и до 21:00 и до 22:00 вечера, хотя рабочее время может закончиться в 19:00.

Аргументом оставить Вас будет служить то, что другие остаются же, я тоже остаюсь, а почему ты не хочешь?

Да, за это Вам могут доплатить, а могут и не доплатить, поэтому считаю, что это минус, личное время должно быть личным, а не рабочим; к сожалению, у директора компании другое мнение.