LT Consult: Невыплата зарплаты
Офис в тихом центре.
Уютная атмосфера.
Маленький коллектив.
Недостатки:К большому сожалению, сначала с сотрудником заключают договор обучения, а не трудовой договор. Заработная плата выплачивается, когда есть деньги. Так как в учебном договоре, естественно, прописана не вся сумма, могут вообще «кинуть» на деньги, сказать, что за время работы не было результата. Ученический договор по МРОТ, конечно, вам выплатят, а что сверху — на усмотрение компании. Очень жаль, что пришла в компанию. А пришла по рекомендации. Компания производит сначала хорошее впечатление, но, как оказалось, «кидает» сотрудников на деньги. Очень не рекомендую. Даже если расстанетесь по-хорошему, можете просто остаться без денег.
- 👉IT: отзывы о работе в Новосибирске (34 отзыва) →
- 🧑💻 Отзывы о работе программистом в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8875 отзывов) →
-
Руководитель И. С. не выплачивает вовремя зарплату, штрафует за возврат просроченной продукции, за вторую половину октября вовсе не выплатила зарплату, позволяет работать в пищевой промышленности без медицинских книжек и неофициальное трудоустройство, проработала там 4 месяца. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплата стажировки 300 руб в день Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили устроить в мокрый нос, то скажу вам, что всё общение там через телегу и рабочий телефон. В рабочем телефоне установлена прослушка. Также в зале много камер, они пишут всё, что вы делаете и говорите. Наставник вас научит обманывать покупателей. Продавать вы будете маркетинговые корма, выдавая их за суперпремиальные. На самом деле кормить этим нельзя, эти корма плохо влияют на организм, не усваиваются, плохое качество сырья. На сайте 13 наименований кормов для собак эконом. на самом деле их не купишь ни на сайте, ни в магазине. Товары закупают у местных поставщиков, продают с максимальной накруткой. Основной доход от Роял Канина и про план, но за них не платят процент с продаж. Ищут они таких продавцов, которые готовы молча пахать за копейки. Моя супервайзер ничего не знала, не могла ни на что ответить. Ещё и кричала на меня, словно я дурак. Каждую смену вас заставят читать «новости компании». Там подробно расписано, кто и за что получил штраф. В общем, позорить будут прилюдно. У меня сложилось впечатление, что моя супервайзер раньше не работала руководителем и никакую подготовку к этому не проходила. Она очень хорошо знала систему штрафов, и постоянно меня штрафовали, озвучивая пункт из документа по штрафам. О правилах и нормах... Далее →


