LV ART company: отзыв сотрудника

10.12.2019 • Санкт-Петербург • ИНН: 263411748433

Удосужилось поработать в фотокомпании по изготовлению сувенирной продукции LV art company в Санкт-Петербурге. Это большая сеть в разных городах.

Главный адрес: 355 029, Россия, г.Ставрополь, ул. Ленина 415Д

Реквизиты компании:

ИП Айрапетян Н.В.

ИНН 263 411 748 433

ОГРНИП 318 265 100 026 609

Когда приходила на собеседование мне говорили про то что в смену будет выходить по будням 1500, по выходным 1800. На деле оказывается ты работаешь только за 20% от выручки, без оклада. А это в будние дни можешь уйти после 12 часов работы с 200 рублями, может повезти и уйдёшь с тысячью.

Я настаивала на договоре, мы его написали, мне Управляющая обещала его скинуть, но я его так и не увидела. График обещали 4/3, но потом он резко превратился в 5/2, так как бешеная текучка.

Управляющая не выполняла свои должностные обязанности, не привозила вовремя продукцию, краски, из-за чего терялась моя выручка, следовательно и зарплата. Могла во время разговора просто уйти. Говорила, что не верит, что дети не хотят фоткаться. Хотя при другом сотруднике, с кем ей пришлось работать в выходные, ей 5 детей сказали, что фотографироваться они не будут. Кстати фотографировать она тоже не умеет. Постоянно спрашивала специально ли мы делаем так мало выручки, хотя все зависело ещё от того куда тебя отправят работать.

Точки разбросаны по Питеру. Отправляли всегда в разные. В Лондон Молле и Южном полюсе слабое освещение, фотоаппарат Canon 600d с бешеным пробегом, с китайским объективом за 3к, ноутбуки там такие же древние, тупящие, не реагирующие иногда на какие-либо действия.

Самое прибыльное место было на Звёздном в тк Континент. Небольшой парк, много малышни, очень светло, фотоаппарат 60d с хорошим объективом. Там в будний день можно было спокойно сделать 12к, а вот на других точках можно было уйти с 1800−4000. А у тебя зарплата с них только 20%:) Ну и самые мелкие, и вообще не знаю зачем нужные, точки это Купчино и Автово (в последнем за выход 300р, но там максимум можно продать один магнит, с которого ты получишь только 20%).

О прибыльной точке на Звёздном я узнала случайно, когда меня туда поставили один раз. Посмотрела электронный отчёт и увидела, что там 5/2 работала только одна девушка, которая за месяц делала 50-60к, а я как дура сидела в точках с дешевым фотоаппаратом и получала тысяч 20.

Ни на одной точке нет терминала и люди переводят деньги на счёт физического ЛИЦА — Управляющей. Там даже прям бумажка есть с номером карты. Надеюсь налоговая присмотрится к ним получше.

И вот пришла новая Управляющая, собрала собрание в 8:25, в понедельник, когда кто-то работал в воскресенье с 300 детьми до 23 часов, а ещё и в понедельник к 10 на работу. И началось…

Твои обязанности по приходу на работу: сфоткать время на ноутбуке в которое ты пришёл, сфоткать чек включённой электронной кассы, сфоткать как выглядит рабочее место, как выглядишь ты. И каждый раз когда происходит безнал писать в общий чат «сумма бн», каждый раз. А когда закончил смену снова сфоткать место, пустую доску, и чеки с онлайн кассы и свой отчёт, который ты каждый день заполняешь с количеством детей, кадров, что ты продал и сумму, ещё и заносишь в онлайн отчет.

Вся обработка фотографий — это в макетах две галочки «яркость и четкость» и все. Делаешь магниты, брелки, кружки, календари, в общем всё, абсолютно. И у каждого ребёнка должно быть не меньше 5 фотографий в разных (!) локациях, и на каждого ребёнка по несколько разных продукций.

Там работают не фотографы, а коммерсанты. Меня стажировала девушка, которая сказала что даже не умеет фотографировать, она просто много продаёт.

Когда Управляющая только пришла я ей сразу написала дни, в которые я не смогу работать на полторы недели вперёд (два дня у меня там были рядом). В итоге смотрю график (его ставили каждое воскресенье на неделю), а у меня в один из дней стоит работа. Я пишу мол я же говорила что не смогу работать в эти дни, у меня был концерт, который мне нужно было снимать. На что она мне «Насчёт этого спрашивают заранее, а не ставят перед фактом. Какой концерт 2 дня?». Какая разница на что мне нужно 2 дня МОИХ выходных? Я предупреждала ее об этом за полторы недели.

Есть ещё фотосессии детских дней рождений. Человек платит по прайсу 1 час 2500 — 40 фотографий в цветокоррекции. Фотограф со своим фотоаппаратом фотографирует, редактирует, отправляет и получает с 2500 — 30% (700 рублей), с прайса 1,5 ч и 60 фотографий в цветокор 3500 — 1050

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 197802
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Моя история с LVArt началась безусловно с любви к искусству, а именно фото.
С 13 лет, получив первый смартфон в подарок от родителей я поняла, что фото теперь со мной на всю жизнь.
Год за годом я пыталась развиваться в этом направлении, устраивая «кустарные» фотосессии друзьям, родителям и даже соседским бабулькам )))
К сожалению, мои родители не отнеслись к моему выбору серьезно в период выбора ВУЗа и поступила я, всё таки, на инженера ))) О Боже, это была пытка.
После долгих поисков подработки в студенческие времена, я наконец-таки наткнулась на вакансию от LVArt. Это был самый настоящий луч света! Вот оно - дело всей жизни!
Заработная плата уже не интересовала, я была готова работать там факультативно, лишь бы взять в руки фотоаппарат ! И конечно же, я набрала заветный номер в надежде услышать «Приходите на собеседование!»
И вот оно: первое собеседование. Достаточно приветливо (даже неожиданно приветливо) со мной провели беседу управляющие , четко и грамотно объясняя все условия работы. Даже говорили о «подводных камнях», что меня удивило, так как это всегда риск потерять кандидата. Но! Меня это уже не интересовало. )))
Как итог, 3 года успешной работы и занятия любимым делом с достойной оплатой труда не только для студента, но и полноценного члена своей семьи и я управляющий! Я управляющий, с возможностью фотографировать! Рост по карьерной лестнице , рост заработка и развитие на любимом поприще заставило меня остаться тут насовсем, если бы не переезд в другой город!
В общем, ребята из lv - я с Вами навсегда, хотя бы мысленно! Обожаю Вас.
А для тех, кто читает мой отзыв с целью принять решение «идти или не идти на собеседование в данную компанию» хочу сказать одно: прекратите читать И скорее бегите, пока счастливым работником не стал кто-то за вас!
Всем удачи!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →