M Cosmetics: Часть зарплаты в конвертах и текучка

04.10.2022 Чебоксары
Преимущества:

Несложная работа

Недостатки:

Часть ЗП в конвертах, постоянно просят выйти в выходной день, т.к. не хватает сотрудников, текучка огромная. В чате в ТГ каждое утро территориальные менеджеры ругают сотрудников за невыполненный план, а чтобы его выполнить, нужно буквально впаривать товар и соблюдать средний чек. За несоблюдение заставляют объясняться. В свободное от клиентов время будут выгонять раздавать листовки. ЗП полностью зависит от продаж. 900 р в день, если вы молодой сотрудник, это средняя ЗП за полный рабочий день (с 10:00−20:00, к примеру).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22951

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.05.2022 Чебоксары
    ✓ Преимущества
    Хорошие условия труда, зп без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Девочки в коллективе — крысы, будут обсуждать тебя во всех щелях и углах предприятия. Директор не входит в положение сотрудников, возьмёшь один день административный — завтра на тебя накинутся, и подружки в отделе кадров заставят уволиться по собственному. Девочки, не унижайте себя и не идите туда работать. Директору абсолютно [censored] — сегодня ты работаешь, либо другая. Тебя как сотрудницу не ценят. Далее →
  • 08.12.2021 Чебоксары💵 ЗП: 21000
    ✓ Преимущества
    Единственное это наверное то что довозят на транспорте и теплый склад. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их как обычно куча в компаниях подобного рода. З.п. белая, но мизерная, вот получил расчет 21.000 и все, хочешь больше — выходи на подработку, но после 2-х смен уже не до подработки, объемы дикие и нереальные. Нет выработки, нет премии, видимо, так устроено, чтобы не платить, плюшки, если и есть, то вероятно для начальства, но никак не для работяг. Все время говорят, что план не выполняем. Обед сократили на 15 мин. Перекуры тоже сократили. Еще и камеры поставили для контроля, чтобы все работали как рабы, много наемников, за счет которых и выезжают. Даже лезвия для макетников не могут приобрести, своим пользовался, хотя макулатуру сдают регулярно. Деньги, видимо, уходят на др. цели. А ведь можно и лезвия и чай с сахаром приобретать, но нет, зачем же. Здесь зарабатывает компания, но никак не сотрудник, кого устраивает мизерная з.п., может, конечно, идти, на большее не рассчитывайте, люди там как расходный материал. У них планы может как у Наполеона, но сотрудники в эти планы не входят. Далее →