M Cosmetics: отзыв сотрудника

Здравствуйте. Благодарим за уделенное время для составления отзыва о нашей компании. Рады, что сохраняете в своей памяти и положительные впечатления о работе. Компания M Cosmetics начала проверку отзывов о работе компании. Нашей задачей является урегулирование взаимоотношений между работниками и руководителями. А также выявление фактов распространения ложных сведений о нашей компании. Если Вы действительно были сотрудником компании, то знаете, что согласно трудовому договору, оплата состоит из оклада, который предусмотрен законодательством РФ и премиальных. Расчет премиальной части производится после ревизии и выплачивается сотрудникам незамедлительно. Данная информация сообщается при устройстве на работу и закрепляется в документах, которые вы подписывали. Помимо этого, руководство выделяет бюджет, а уполномоченные работники следят за наличием всех необходимых расходных материалов для работы на всех уровнях. Действительно, на предприятии установлены камеры для проверки спорных ситуаций, которые могут возникать на производстве, а также для контроля соблюдения техники безопасности. Жаль, что Вы оставили отзыв анонимно. Это лишает нас возможности проверить достоверность информации. Просим отправить письмо на электронную почту [email protected] с указанием Ваших ФИО и контактного номера телефона. Мы свяжемся с Вами и уточним все моменты. Мы открыты к конструктивному диалогу и готовы рассмотреть Ваши жалобы, направленные в адрес компании посредством доступных Вам средств связи. В случае, если сведения, отраженные в отзыве не найдут своего подтверждения, данный отзыв может быть признан недостоверным и порочащим деловую репутацию компании. Распространение заведомо ложных сведений, сопряженных с обвинением компании в нарушении норм действующего законодательства РФ, путем размещения в сети Интернет, является прямым нарушением норм гражданского и уголовного законодательства РФ, влекущим за собой ответственность в том числе путем возмещения убытков компании. С уважением, специалист по коммуникациям с персоналом [А.] [А.] E-mail [email protected].