Mail.Ru: отзыв сотрудника

06.12.2019 Москва

Спустя после месяца моего отклика на hh, перезвонили мне, но с условием, что я могу себя увидеть в другой вакансии, так как та уже закрыта. HR [К.] [С.] скинул описание вакансии, я ознакомилась, решила, что нужно обязательно попробовать. Назначили собеседование. За 1, 5 часа успела пообщаться в сотрудником hr и потенциальным руководителем [А.] [С.] Сложилось впечатление, будто нашли общий язык и пригласят на дальнейшие собеседование… На следущий день письмо… «Как и договаривались, пишу вам с обратной связью после встречи. К сожалению, сейчас мы не готовы продолжить переговоры по данной вакансии, так как мы приняли решение в пользу другого кандидата». Бро, какой кандидат, если это только первый этап собеседования? Так и написала весточку HR: А фраза «решение в пользу другого кандидата» это к чему? Ведь собеседование не итоговое, а всего первое. И на основании чего такое мнение? Ни тестового задания, ни технических вопросов на определение моих знаний по части погружения ИТ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.12.2020 Москва
    Маленькая зарплата даже с переработками. Руководство (те, с кем сталкивался) относится к сотрудникам без особого уважения. Далее →
  • 23.12.2020 Москва
    Все! Устроилась в карантин, поэтому тех самых плюшек в офисе я так и не увидела. Работы очень много, все кидают друг на друга, отдельные ненавидят друга. Зарплату платят копейки, расширять штат не хотят, поднимать зарплаты также, премий нет. Фишка мейла в том, что у тебя оклад и премия начинаются каждый месяц, и из-за этого не положено надбавки. Далее →