Maison Dellos: отзыв сотрудника
Старая компания, старые сотрудники и по возрасту и по количеству лет работы в MD, которые давно забыли, а может и никогда не знали что такое эффективность бизнеса и человеческая порядочность. Главная цель а-ля топов: быть ближе к телу самого [А.] Критиковать нельзя. Каждый выделил свой кусок пирога и жадно его охраняет. Самое мерзкое- это то, что пока ты — умный и красивый стараешься работать, ты уже кого-то из этой псарни не устраиваешь, и по велению Веры Б. ее (ложно) преданная [О.] — палач, начинает поиски нового человека на твое место, при этом мило тебе улыбается))). А ты такой красивый работаешь, берешь ипотеку, кредиты и веришь в свое прекрасное карьерное будущее Приходит день, тебя вызывает [В.] Б. и говорит: Досвидос. Если ты считаешь, что это порядочно- иди в МД и научись быть %удалено%. Еще одна неприятность тебя ожидает: все что ты хорошо сделаешь [В.] Б. припишет себе (60 лет- мерседес- нужно платить налог на роскошь, с пенсии не разбежишься) а все что будет плохо (не важно по чьей вине) — виноватым могут назначить тебя. Понятие командной работы в МД не существует.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРесторан Турандот. За 2 ознакомительных дня не заплатили, т.к. не составляли трудовой договор. Менеджер [Н.] на бранче не объяснил все обязанности новичку, в итоге тайно следящий за мной бармен доложил помощнику директора [В.], тот, в свою очередь, сказал больше не приходить. Пример: бармен говорит, что не накладываешь мороженое, а просто стоишь на линии салатов, а ведь никто и не говорил, что нужно мороженое еще накладывать, я не знала даже, что есть мороженое. Когда принимаете новых сотрудников, хотя бы объясняйте и показывайте все, прежде чем увольнять со словами: не хватает профессиональных навыков быть официантом! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам со стороны руководства в лице директоров и управляющего на ледовой арене. Неадекватное поведение управляющего ресторана, который делает замечания своим сотрудникам на высоких тонах при гостях кафе, переходя на крики, унижая при этом сотрудника! Переработки не оплачивают, хотя поначалу это обговаривалось, и говорили, что это будут оплачивать. Компания рассматривает только свои интересы. Очень большая текучка персонала, люди приходят-уходят. То, чем кормят персонал, едой назвать сложно. Если ты отказываешь руководству выйти не в свою смену, будь готов, что тебе потом жизни не дадут; в этой компании отказ или слова «нет» не принимают. Постоянные придирки: что так, не так сделано. Таким способом вас начинают выживать, прессинг со стороны руководства. Не рекомендую эту компанию. Очень большая текучка, о чем стоит задуматься: хороший работодатель дорожит своими сотрудниками, тут такого нет. Далее →