Maison Dellos: отзыв сотрудника
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Ресторан Турандот. За 2 ознакомительных дня не заплатили, т.к. не составляли трудовой договор.
Менеджер [Н.] на бранче не объяснил все обязанности новичку, в итоге тайно следящий за мной бармен доложил помощнику директора [В.], тот, в свою очередь, сказал больше не приходить. Пример: бармен говорит, что не накладываешь мороженое, а просто стоишь на линии салатов, а ведь никто и не говорил, что нужно мороженое еще накладывать, я не знала даже, что есть мороженое. Когда принимаете новых сотрудников, хотя бы объясняйте и показывайте все, прежде чем увольнять со словами: не хватает профессиональных навыков быть официантом!
👉 Работа в MAISON DELLOS в Москве (31 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в MAISON DELLOS официантом? →
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Москве (172 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам со стороны руководства в лице директоров и управляющего на ледовой арене. Неадекватное поведение управляющего ресторана, который делает замечания своим сотрудникам на высоких тонах при гостях кафе, переходя на крики, унижая при этом сотрудника! Переработки не оплачивают, хотя поначалу это обговаривалось, и говорили, что это будут оплачивать. Компания рассматривает только свои интересы. Очень большая текучка персонала, люди приходят-уходят. То, чем кормят персонал, едой назвать сложно. Если ты отказываешь руководству выйти не в свою смену, будь готов, что тебе потом жизни не дадут; в этой компании отказ или слова «нет» не принимают. Постоянные придирки: что так, не так сделано. Таким способом вас начинают выживать, прессинг со стороны руководства. Не рекомендую эту компанию. Очень большая текучка, о чем стоит задуматься: хороший работодатель дорожит своими сотрудниками, тут такого нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРесторан [П.] Много хороших, умных, разносторонних, с большим чувством юмора коллег. Познакомитесь с правилами сервиса. Далее →✗ НедостаткиРесторан [П.] Зарплата сильно упала + администрация предприятия уменьшила условия оплаты труда на 1% (они это делают по собственному желанию, без зазрения совести и уже не впервый раз. Уберут, потом вернут и вот опять) и не соответствует предьяляемым требованиям. Тут выше была строка соц.пакет, не знаю что это, но если говорить про отпускные, то их почти не оплачивают, и отпуск не 4 недели, а только 2 (сейчас сказали, что отпускные будут оплачены на 70 иногда говорят 50 %). Штрафы денежные в наглую пишут, если споришь «Сейчас поставлю еще штраф за суббординацию», но ведь суббординация это неуважение, оскорбление руководителя, а почему, когда ты спрашиваешь за что и говоришь, что не согласен. это стало нарушением суббординации. Смена иногда может длится с 8:00 до 00:00 (это 16 часов) и за это время разрешено быстро отлучится на обед и потом ужин. Присесть отдохнуть нельзя, негде и т.к. не хватает людей, скажут выдти на следующий день раньше с 10:00 (а не с 12, как обещают на собраниях) и опять до 00:00 (14 часов), ни кто не думает, что нужно... Далее →
