Major Auto: Проблемы с начальством и задержка зарплаты
Хороший коллектив, точне все кроме начальства, начиная от начальника склада (где я работал) до главного руководства салона.
Тёплое рабочее место, работа почти не трудное.
Недостатки:Как я и говорил, начальник склада меня не взлюбил с самого первого дня, учитель из него х…вый, короче, если бы не он, я бы и дальше там работал. Дело в том, что я пришел туда работать, и если я кому-то из коллектива не нравлюсь, то я не собираюсь под кого-то подстраиваться.
Это во-первых, а во-вторых, стажировочный месяц я отработал, а мне задержали зарплату на 17 дней, в итоге мне заплатили всего 40 000 р вместо 55 000 р, как обещали и было написано в договоре, но это только за месяц стажировки, но вот за переработку в 17 дней они платить мне не собирались.
Мне поставили выбор: либо бери то, что дают, либо вали на все четыре стороны.
Вот я не стал это терпеть и ушёл оттуда.
Так что дважды подумайте, прежде чем решиться там работать!
👉 Работа в MAJOR AUTO в Москве (66 отзывов) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74943 отзыва) →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли только кому территориально удобно. Ну и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет вообще. Не соблюдают ТК. Врут на собеседовании. Зарплата серая, в договоре написано 180 р/ч, при увольнении за последний месяц их и выплачивают (20 тыс в мес), причём не в последний день, а позже. Штрафы есть. Отпуска и больничные оплачиваются частично (1000 р/день). Справки о доходах при увольнении не дают. Зарплата ниже рынка и 1 раз в месяц (аванс у всех 5 тыс.), получки всегда перечисляют после 20 часов вечера. Не разрешают получать на свою карту — только их банк, у которого нормальной сети банкоматов нет. Отдел кадров общается по-хамски. «Вкусные» обеды невозможно есть, в тюрьмах, наверное, вкуснее кормят, мясо всегда полусырое. Законного обеденного перерыва 1 час нет — быстро поешь за 15 мин и беги работай. Вместо выходных настойчиво требуют брать подработки, даже при пятидневке. Отношение от руководства неуважительное, как к рабам, поэтому большая часть сотрудников — приезжие с разных концов России и бывшего СССР, местные не задерживаются. Отношения в коллективе ниже среднего. Каждые несколько месяцев пачкают трудовую записями о фиктивном увольнении из одной фирмы и устройством в другую. Даже как временный вариант не годится. Далее →

