Major Express: отзыв сотрудника

07.04.2017 Ярославль
🚀 Должность

🚚Курьер

Добрый день! Хочу рассказать о компании «Major express». Это — курьерская служба, занимающаяся экспресс-доставкой интернет-заказов по городу. Туда я был приглашен на собеседование на вакансию " Логист)». Находится их офис в г. Ярославль, на пр. Толбухина. Средних размеров помещение с несколькими кабинетами. Я подошел на ресепшн. Там сидела девушка, которую я спросил, куда и в какой кабинет мне идти. Она сказала ждать, так что, пришлось сидеть ждать в вестибюле некоторое время. Позже оказалось, что девушка и будет принимать собеседование, прямо в вестибюле, с еще парой соискателей (с чем сталкиваюсь впервые!). Два других человека не представились. Девушка, которая представилась [Д.] о своей должности умолчала. Такое чувство, что она выступает за кадровика и за человека, обучающего персонал, и за руководителя. Собеседование не заняло много времени. Мне обрисовали в общих чертах мои обязанности, не разъясняя деталей. Хотя, это и нормально. Также в конце собеседования предложили вторую вакансию, «Администратор на ресепшн», о которой достаточно подробно рассказали. По завершении собеседования сказали перезвонить самому на указанный номер в среду. Когда я перезвонил в назначенный день, женщина по имени [Д.] ответила, что ей некогда, у нее много работы. «Перезвоните завтра!» — сказали мне. На другой день просто невозможно было дозвонится. Я нашел другой номер этой компании. Отзывался сотрудник, отвечая, что [Д.] нет на месте — то она на обеде, то «убежала». Звонить оказалось бесполезно. Так и не удалось ничего конкретного выяснить. Сотрудникам на ресепшн она ничего не передавала. Приезжать в офис не стал. Просто, не посчитал нужным. Итог: никому не советую ходить на собеседование в данную компанию, где сотрудники не могут дать прямого ответа, примут вас работать или вам откажут, прошли вы собеседование или не прошли.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 114247
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.06.2026 Москваводитель💵 ЗП: 76000
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший друг другу помогает, свежий автопарк, бонусная система. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы работы: Работать начал недавно, но минусы выявил. Работа тяжёлая очень. Хоть и развозить относительно по одному району, но точек в день от 60−100, а то и выше, это не считая, что тебе во второй половине дня ещё везут волну ещё 20−30 точек, и при этом на протяжении дня ты ещё должен и забрать груз и успеть. А вишенка на торте — это ещё нужно отвезти всё, что забрал, на базу до 19 часов. Я работаю по Мск и вечером в другой конец — такое себе ехать. При этом каждое утро нужно проверять все [censored], если мало — то доливать. Лампочка перегорела — нужно самому менять. Крч в данной работе ты и водитель-экспедитор, и грузчик, и автомеханик, и логист. ЗП с вычетом налога 76к, белая, но рабочий день с 6−7 утра начинается. Вообщем, кто давно там работает, тем легче относительно работать. Новичкам — ну такое себе.. Далее →
  • 01.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Неплохая поддержка менеджеров, хорошие условия на рабочем месте. Сотрудники обстоятельные, могут помочь и объяснить, разрешить проблему. Есть возможность вырасти как личность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чудовищная безответственность руководства, газлайтинг, издевательства. Предрассудочное отношение невменяемого уровня. Микроменеджмент при абсолютном отсутствии решений по вопросам. Нет вообще ощущения, что руководитель в себе. С опытом работы мне пришлось тупо лечиться, так как руководитель ставила абсолютно противоречивые задачи. В какой-то момент пришлось просто из своего кармана платить за клиента, чтобы остудить ситуацию и выторговать операционное время. Нулевая обратная связь, исключительно по личным вопросам. По рабочим — руководитель отказывается обсуждать лишнюю материальную ответственность, чётких правил не ставит. Самостоятельно разрешить ситуацию не даёт, возвращает к абсолютно несправедливой инструкции. Меняет задачи на ходу, обвиняет в своих проблемах, не может разобрать запрос, издевается прямо при клиенте. Дезинформирует по ключевым операционным вопросам. Далее →