Major Express: отзыв сотрудника

07.04.2017 Ярославль
🚀 Должность

🚚Курьер

Добрый день! Хочу рассказать о компании «Major express». Это — курьерская служба, занимающаяся экспресс-доставкой интернет-заказов по городу. Туда я был приглашен на собеседование на вакансию " Логист)». Находится их офис в г. Ярославль, на пр. Толбухина. Средних размеров помещение с несколькими кабинетами. Я подошел на ресепшн. Там сидела девушка, которую я спросил, куда и в какой кабинет мне идти. Она сказала ждать, так что, пришлось сидеть ждать в вестибюле некоторое время. Позже оказалось, что девушка и будет принимать собеседование, прямо в вестибюле, с еще парой соискателей (с чем сталкиваюсь впервые!). Два других человека не представились. Девушка, которая представилась [Д.] о своей должности умолчала. Такое чувство, что она выступает за кадровика и за человека, обучающего персонал, и за руководителя. Собеседование не заняло много времени. Мне обрисовали в общих чертах мои обязанности, не разъясняя деталей. Хотя, это и нормально. Также в конце собеседования предложили вторую вакансию, «Администратор на ресепшн», о которой достаточно подробно рассказали. По завершении собеседования сказали перезвонить самому на указанный номер в среду. Когда я перезвонил в назначенный день, женщина по имени [Д.] ответила, что ей некогда, у нее много работы. «Перезвоните завтра!» — сказали мне. На другой день просто невозможно было дозвонится. Я нашел другой номер этой компании. Отзывался сотрудник, отвечая, что [Д.] нет на месте — то она на обеде, то «убежала». Звонить оказалось бесполезно. Так и не удалось ничего конкретного выяснить. Сотрудникам на ресепшн она ничего не передавала. Приезжать в офис не стал. Просто, не посчитал нужным. Итог: никому не советую ходить на собеседование в данную компанию, где сотрудники не могут дать прямого ответа, примут вас работать или вам откажут, прошли вы собеседование или не прошли.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73383

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Неплохая поддержка менеджеров, хорошие условия на рабочем месте. Сотрудники обстоятельные, могут помочь и объяснить, разрешить проблему. Есть возможность вырасти как личность. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чудовищная безответственность руководства, газлайтинг, издевательства. Предрассудочное отношение невменяемого уровня. Микроменеджмент при абсолютном отсутствии решений по вопросам. Нет вообще ощущения, что руководитель в себе. С опытом работы мне пришлось тупо лечиться, так как руководитель ставила абсолютно противоречивые задачи. В какой-то момент пришлось просто из своего кармана платить за клиента, чтобы остудить ситуацию и выторговать операционное время. Нулевая обратная связь, исключительно по личным вопросам. По рабочим — руководитель отказывается обсуждать лишнюю материальную ответственность, чётких правил не ставит. Самостоятельно разрешить ситуацию не даёт, возвращает к абсолютно несправедливой инструкции. Меняет задачи на ходу, обвиняет в своих проблемах, не может разобрать запрос, издевается прямо при клиенте. Дезинформирует по ключевым операционным вопросам. Далее →
  • 31.10.2024 Нижний Новгородменеджер
    Работала в данной компании на протяжении года, и что хотелось бы сказать. Стабильный (как мне казалось) заработок, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Прекрасный коллектив, понимающий и отзывчивый, все вопросы обсуждаются и решаются коллективно, никто не останется брошенным на произвол судьбы, случались разные ситуации, и из них всегда находился выход. На этом, из плюсов, пожалуй, все. Переработки не оплачиваются, старания не премируются, здесь умеют только вычитать. Начальство относится к своим сотрудникам как к расходному материалу, совершенно не понимая ценности людей, которые у них работают. Пришла туда работать на одних условиях с определенным графиком, ушла на других. График поменяли, добавились задачи, а ЗП не изменилась, хотя все изменения должны обсуждаться и обговариваться с сотрудниками, но кто их будет спрашивать, ведь остальные подразделения работают так на постоянной основе, а Нижний Новгород обделили по причине «Невозможно уложить весь рабочий процесс в один файл». Абсолютно некомпетентен начальник подразделения [Н.] А.А., который не знает, чем занимаются или же чем должны заниматься его сотрудники, и как будто бы совершенно не хочет этого знать. Отсутствует понимание рабочего процесса, любые замечания от вышестоящего руководства передаются посредством Ctrl+C, Ctrl+V, хотя сам понятия не имеет, о чем речь, работают же менеджеры, они... Далее →