Mandarinki: Обман и постоянные переработки

26.10.2021 Київ
Преимущества:

месторасположение, офис

Недостатки:

С большим трудом проработала в компании 2.5 месяца. Никому не советую сюда идти (поберегите свои нервы и здоровье). Обман начинается с самого первого дня, когда тебе на собеседовании рассказывают, как все прекрасно, штат расширится и Вы нужны для помощи, распределения обязанностей и т.д. А по факту — текучка кадров полнейшая, на тебя взвесят всю возможную работу и будут со временем добавлять и добавлять. Если удастся сходить полноценно на обед — считай повезло, но особо на это время не рассчитывай, ведь для клиента ты 24/7 на связи и обеда у тебя быть не может. Ты должен постоянно работать: утром, днем, вечером, ночью. На собеседовании, конечно же, скажут, что график работы фиксированный, по-другому и быть не может, но по факту готовься к задержкам (неоплачиваемым, естественно). О спокойных выходных и своем личном времени тоже забывай, ведь может случиться все что угодно, и ты должен бросить все, дабы угодить клиенту. О том, что Вас будут хвалить или поощрять за выполненную работу, и не мечтайте, скорее всего найдут к чему придраться и будут вас отчитываться как маленького ребенка. И не забудь приготовить свои ушки к повышенным тонам и матерным словам — ведь это обычное общение руководителя с сотрудниками. Слежка и прослушка за тобой будет постоянной (уж очень любит руководитель почитать, как ты переписываешься с клиентами и прослушать твои звонки, дабы найти там хоть малейшую ошибочку и сразу же потыкать в тебя ею). А если ты, не дай Бог, опозоришься перед клиентом — Бинго! Поддержки от руководства не жди — тебя смешают с г***ном моментально. Долгие и «Мега» важные, типа собраниям ни о чем, так же любимая фишка руководства.

Оформление: если тебя не забыли официально оформить — считай повезло (но то, что напишут в трудовой — это сюрприз, вряд ли это будет та вакансия, которая оговаривалась на собеседовании).

По итогу, проработав в этой компании, выходишь с повышенной тревожностью, плохим сном и расшатанной нервной системой. В конце тебя неправильно рассчитают и доказать ты этого не сможешь, так как бухгалтерия сама не знает, как и что начисляется, и будет тыкать тебе кучу непонятных [Е.] таблиц. А «профессиональные» сотрудники обидятся на тебя за твой уход, ведь компания делает все возможное, дабы тебе было комфортно у них работать. На столько возможное, что даже не помнят твой последний рабочий день.

P.S. поберегите свое здоровье и лучше чуть дольше поищите место, где Вас действительно будут ценить и уважать!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.01.2022 Київменеджер
    ✓ Преимущества
    Расположение офиса, зарплата почти без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис очень холодный (та часть, где сидит менеджер) и маленький, кухня используется как переговорка, и если захочешь покушать, придется ждать (иногда час, иногда до конца рабочего дня, как повезет). Работа очень тяжелая и не оплачивается по достоинству. Часто работа без обедов или формальный обед минут на 5−10, потому что клиенты ждать не могут, нужно консультировать сразу. Руководство тоже этим давит — клиент прежде всего. Если возникают вопросы или проблемы, то поддержки никакой нет. Слышишь в ответ либо «я не знаю», либо «а как бы ты поступил (а) в данной ситуации». Это очень тяжело, особенно для новичка. За любое принятое решение выслушаешь много критики и что можно было лучше, а как лучше, не расскажут. Во всем обвиняют менеджера, что очень трудно морально. За косяки логистики и склада тоже менеджер получает нагоняй от руководства незаслуженно. Большая текучка, т.к. многие не выдерживают такого ритма работы без обедов, с неоплачиваемыми переработками и постоянным дерганием 24/7 со стороны склада и руководства. Так что будьте готовы решать вопросы рабочие вне графика в будни и в выходные дни (конечно же, это не оплачивается). Рекомендую не давать личный номер в общий доступ между сотрудниками, потому... Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →