Mango/Манго: отзыв сотрудника

16.07.2020 Иркутск

Данную франшизу в Иркутске купили неадекватные люди из Владивостока. Если вы хотите работать на административной позиции — будьте готовы, что и днем, и ночью вам будут названивать и написывать с требованиями работать лучше. Если магазин делает отличные выручки, Тамарочка [Н.] приложит все свои скудные умственные усилия, чтобы обосновать, почему она не заплатит хорошие и заслуженные зарплаты. Отпускные сотрудники обязаны возмещать, как и ндфл в двойном размере, поэтому так называемое официальное трудоустройство в ООО Розница не посоветую даже врагу. Если вы хотите устроиться в данную шарашкину контору директором, будьте готовы, что при увольнении вам припишут все грехи мира, а также навесят бешеные недостачи, взятые из ниоткуда. Вы можете быть сколько угодно порядочным человеком, но по-хорошему не уволился ни один из директоров, это заставляет задуматься. Если вы хотите работать тут продавцом, подумайте 10 раз: в сменах работает по 5−10 продавцов одновременно, сделать хорошие личные продажи из-за этого тяжело. Но даже если вы торгуете как бог, все расчёты вашей высокой зп могут разбиться об «я не согласна» вздорной старушки-собственницы. Маразм же этой самой собственницы крепчает с каждым днем, особенно ощутимо это стало после режима самоизоляции. Всем советую обходить это место стороной.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.04.2026 ИркутскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Работа с клиентами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →