Mao Models: Обман с кредитом на обучение

🚀 Должность

😎Модель

Преимущества:

Плюсов нет: знакомые, которые согласились на кредит, остались с кредитными обязательствами и без модельной работы!

Недостатки:

Финансовая пирамида, работающая по схеме модельной школы.

Я пришел на кастинг, заполнил анкету, потом мне пришлось ждать кастинг-директора где-то полчаса, что уже начало меня смущать. Потом меня позвала на беседу девушка по имени [М.]. Она позадавала мне вопросы о том, чем я увлекаюсь в жизни и почему захотел прийти в модельный бизнес.

Я ответил, что хочу стать моделью, потому что я хочу попробовать что-то новое в жизни, найти новых знакомых и люблю роскошь и гламур. Девушка мне ответила с игривой интонацией, что я ей уже нравлюсь, потому что я такой гламурный. Далее [М.] сказала, что я обладаю коммерческим типажом и могу участвовать как в подиумных показах, так и в съемках разных тематик и могу попасть на европейский рынок с помощью их агентства. Потом она попросила пройтись и попозировать.

После этого [М.] сказала, что я не умею правильно это делать, и предложила мне кредит в размере 80 000 р. для обучения в модельной школе. Сказала, что на начале своей карьеры модель должна вкладываться финансово. После этого она задала вопрос с какой-то принуждающей интонацией: «Работать моделью хотим?» Я начал выражать недовольство по поводу кредита, после чего [М.] мне сказала, что я смогу оплачивать кредит, т. к. после окончания учебы у меня будет работа. И сказала, не парься из-за кредита, сейчас все так живут. Я попросил дать мне несколько дней на размышление. На что мне было отвечено, что решение надо принимать либо сейчас, либо никогда.

В итоге, разговор закончился.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71 193
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 08.11.2026 • Санкт-Петербург • бренд менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работают молодые талантливые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Рыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →