MarketWin: Клиенты не доходят до встречи

Пятидневка, но работаешь фактически с 8 и до… хрена. Почему так? Заключается договор услуг между вами и И.П., в котором прописано, что основная задача — это поиск руководителей и их контактов в крупных компаниях, а также проведение онлайн-встреч между вами (маркетвин), представителем какой-либо компании и ИТ-компании, которая хочет им предложить свою ИТ-разработку. То есть трехсторонняя встреча. По сути, вы перелопачиваете огромный пласт информации изначально: две недели надо глубинно изучать инструменты поиска и сопутствующие программы (мозг кипит на второй день у каждого), далее ознакомиться с информацией о ИТ-компании (что они предлагают и кому это можно предложить, огромный талмуд), начать упорно и кропотливо искать нужного руководителя в нужной компании в нужном отделе, а не просто обычного сотрудника. Если не найден телефон или почта — холодные прозвоны, если почта найдена — письма. Чтобы прислать письмо нужному руководителю и «подогреть» его к звонку, также проделывается огромная работа: составляется письмо со всеми нюансами, которые включают — кто вы, чего хотите, кто вас подослал и чего предлагают те, кто хочет предложить. Так вот, чтобы всё это сделать, уходит дофига времени, а денег нихрена. В договоре услуг прописана фиксированная ставка 20.000 (минус налог), типа оклада (размер как в регионе) и премия за фактически назначенную встречу — 2.500 от 3 встреч (если организовали 2, заплатят только ставку). Но! Не всё так просто. Из 100% всех присланных писем, «дожима» холодными звонками, только около 10−20% клиентов доходят до встречи. Клиент может отложить/перенести/отказаться/передумать/забыть/уволиться/заболеть. Ставка-оклад платится за отработанный месяц до 10 числа следующего месяца, но могут задержать/отдавать частями/забыть. Владельцы всего этого мероприятия [К.] [Н.] и [Т.] [С.] запустили они всё это весна-лето 2020 года. А когда дело пошло с Февраля 2021, то стали задерживать выплату всем, а сами эти деньги тратили на себя. Если у вас есть чувство собственного достоинства, оплата ЖКХ, кредиты/ипотеки/дети, если цените свой опыт работы, то обходите их стороной. На рынке много достойных компаний с высокой зарплатой и хорошими условиями..