Marks & Spencer: отзыв сотрудника
Работать было комфортно, конечно, не считая того, что ты стоишь на ногах целый день и общаешься с разными людьми, иногда не с очень адекватными. Ну и минус, что нет карьерного роста в копании. Но после прихода нового директора работа превратилась в ад, делает, что хочет, персонал вообще не слушает и не уважает. Если только ты задавал вопрос или высказывал своё недовольство, на тебя орали и выгоняли (например с собрания), а после этого может продолжать улыбаться всем остальным, кто присутствует на собрании. Очень двуличная девушка. Целый день она занимается только тем, что наблюдает в офисе за работой сотрудников по камерам и если не дай бог ты к кому-то подошёл спросить что-то или обменяться парой фраз, то тебе пригрозят или заставят писать объяснительную. Клипсование в зале-это просто ужас. Бесконечные выдуманные сплетни, для того, чтобы ещё больше разобщить коллектив. До ее прихода в магазине все было хорошо, нормально шли продажи, в коллективе было все в порядке, все было понятно. Теперь же ты не знал, куда тебе можно пойти, а куда нет, должен ли ты заменять кого-то, кто идёт на обед или нет и т. д. Раньше все это было отработано за много лет. Всего так и не напишешь, но жаль до сих пор, что из-за одного такого человека разваливается весь коллектив. За 1 месяц она просто выжила и заставила уволиться кладовщика, спустя пару месяцев ушли ещё 3 человека подряд, в том числе и я. Очень обидно. Я бы с радостью работала там еще, если бы не [К.] [Ю.] Она избавится от всех тех, кто говорит ей что-то против и оставит только тех, кто стучит ей и всячески подлизывается. Компания Маркс энд Спенсер очень ошиблась наняв этого человека.
-
Вся работа сплошная трудность. 12 часов на ногах, не дают присесть даже на 1 минуту, даже обед не дают спокойно провести (туда не ходи, сюда не ходи, тут не сиди, это не ешь и так далее). Начальство простой дикий ужас, особенно директор. Такую крысу я еще нигде не встречал. В первые дни ходит улыбается, а потом раскрывается вся ее сущность. Все люди для нее, и причём она этого и не скрывает, может в открытую сказать «кто ты, а кто Я». В ее возрасте люди уже на пенсии сидят, а не возглавляют брендовый магазин. На утреннем собрании в открытую поливает всех [censored] говорит какие мы тупые, ничего не можем, ничего не умеем, пишите заявление, мы все ей надоели. А потом хочет, чтобы мы с радостным лицом и афигенным настроением работали весь день с покупателями. ЭТО АД, А НЕ работа! Ужасная текучка в магазине, все бегут от директрисы. Далее →
-
Самое главное это уважение к новым сотрудникам, что пришли работать и рассказать больше о главном, какой товар, как донести до покупателя его свойства и преимущества, качество, а не повторяться на одном и тоже особенно это касается тех наставников которые сами мало знают и привыкли указывать или показывать что она одна тут все переделала. А то ещё провоцирует, тем самым себя показать. Да покупатель оказывается намного грамотнейшем и все подмечает кто и как его обслуживает. Да можно улучшить время работы и время отдыха, а для этого должны быть отдельные комнаты для приема пищи и сан условия, а может свои столовые, потому как за 30 минут охватить прием пищи, помыть руки в другом конце Т Ц и т. д. А может и выйти на свежий воздух. Шум и громкая музыка так же отрицательно для общения с покупателем. Далее →