Mars: отзыв сотрудника

11.11.2013 • Москва

В Марсе не много фабрик, но законы про контракторов действуют везде. Марс покупает услугу у сторонней организации, и желает покупать ее подешевле. Так что контракторы это товар, и отношение аналогичное. С другой стороны, если хотят подешевле, получают, но вопрос в качестве. Чем дальше тем больше хотят подешевле, тем чаще это люди узбеки, таджики (возможно уже получившие паспорт РФ, но грамоте и культуре не обучены). Фабрики по большому счету это металлические гаражи, больших размеров, утепленные. Очень шумно. если вы решили пойти поработать там, очень подумайте. Если посмотреть со стороны контрактора, то работник абсолютно бесправный. Сказка про зачисление в штат, на то и сказка, чтобы в нее верили, но не более, не льстите себе. Ваше место будет рядом с яркими «южными» личностями. У вас не будет права на отгулы, больничные и другое, премии тоже не про вас. Официальной з/п тоже, только серая. Если они решат подсократить народ на время (ну с не сезон продаж), о компенсации за сокращение мечтать тоже не стоит, попросят написать заявление по собственному желанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 92550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МАРС 37 отзывов

  • Mars: Отсутствие обратной связи по стажировке

    27.09.2024 • Москва
    ✓ Преимущества
    Знаменитый бренд? Далее →
    ✗ Недостатки
    Заполнял анкету, записал с десяток видео на их тупые вопросы на стажировку, стараясь совмещать лаконичность и в то же время в короткий промежуток времени обозначать все важные детали. Исчезли в закат на месяц, ни ответа, ни привета. Через месяц отвечают: набор на стажировку закрыт, хотя я подавался, понятное дело, когда всё на их официальном портале было открыто. Отделу персонала не нужны талантливые сотрудники, он лишь только отрабатывает (распиливает) бюджет, выделенный на программы стажировок?.. В общем, как любил спрашивать мой преподаватель по физкультуре: вы придурки или притворяетесь? Далее →

  • Mars: Надежды не оправдались, скрытые риски

    30.09.2024 • Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, соц пакет, ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия эксперта по налогообложению висит уже не первый год. Сначала не понимала, почему не могут найти профессионала, пока не попала на собеседование к [Т.] [Т.] Сложилось ощущение, что на самом деле никого не ищут, а [Т.] использует собеседования для получения новой информации вывода денежных средств из страны. Мне как профессионалу сразу стали понятны, какие у компании налоговые риски, где есть тонкие места, считаю недопустимым рассказывать о налоговой тайне в том или ином виде. Далее →