Mars : отзыв сотрудника
21 Октябрь 2015 Все руководители заваливают своей работай подчиненных, да именно своей которою они должны делать в компании нет ни одной нормальной должностной инструкции. Все должностные инструкции гласят что «ТЫ должен делать все что скажут» вообщем полный бардак! Все у кого ЗП меньше тот и козел отпущения. ЕСли вовремя подлизал начальнику часть работы можешь не делать, за тебя сделают другие. Не советовал бы я вам эту организацию (как сотрудник подискивающий другое место работы)
-
✓ ПреимуществаЗнаменитый бренд? Далее →✗ НедостаткиЗаполнял анкету, записал с десяток видео на их тупые вопросы на стажировку, стараясь совмещать лаконичность и в то же время в короткий промежуток времени обозначать все важные детали. Исчезли в закат на месяц, ни ответа, ни привета. Через месяц отвечают: набор на стажировку закрыт, хотя я подавался, понятное дело, когда всё на их официальном портале было открыто. Отделу персонала не нужны талантливые сотрудники, он лишь только отрабатывает (распиливает) бюджет, выделенный на программы стажировок?.. В общем, как любил спрашивать мой преподаватель по физкультуре: вы придурки или притворяетесь? Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, соц пакет, ДМС Далее →✗ НедостаткиВакансия эксперта по налогообложению висит уже не первый год. Сначала не понимала, почему не могут найти профессионала, пока не попала на собеседование к [Т.] [Т.] Сложилось ощущение, что на самом деле никого не ищут, а [Т.] использует собеседования для получения новой информации вывода денежных средств из страны. Мне как профессионалу сразу стали понятны, какие у компании налоговые риски, где есть тонкие места, считаю недопустимым рассказывать о налоговой тайне в том или ином виде. Далее →