Max Legal Recruitment: Колхозный рекрутмент
Смешно
Недостатки:Как оказалось, это деревенский рекрутер, некто [М.] [М.]. Уровень профессионализма ниже дна даже по меркам российских HR-ов.
Звонит в нерабочее время, не представляясь, на просьбу представиться обижается. Обиделся, что я не знаю о его «агентстве», в ответ вопрос — А кого знаете? Сказал, что агентство «бутиковое» и якобы работает с крупнейшими юрфирмами 10 лет.
На вопрос, зачем звонит, сказал, что есть вакансия от некой юрфирмы (его просили не называть), но она мне не подойдет. Берите на вооружение истинно нестандартный подход к рекрутменту. Предложений никаких сформулировать не может, задает общие вопросы.
Есть 2 вывески: Max Legal Recruitment и Новый Персонал, оба на одном адресе (Москва, [К.] мост, 19 стр.2, офис 414). Есть 3 дешевых лендинга. Один не работает, на другом 3 отзыва (за 10 лет), из которых один от какой-то ноунейм юрфирмы, а два от ноунейм контор. На третьем такой текст: «Наша команда + современные технологии работают как отлаженный механизм круглосуточно, без выходных, перерывов и сна». Ну и прорывное откровение — 20% сотрудников приносят 80% результата. Видимо, прочел книжку инфоцыгана. Парето? Не, не слышал.
ВКонтакте на его странице статус: «Зарабатывай в 2 раза больше, делай то, что любишь. Помогаю понять, чем нравится заниматься и как начать на этом зарабатывать». Запахло инфоцыганом сильнее. Оттуда же: «Величайшее счастье чувствовать, как растешь, занимаясь делом, которое наполняет тебя энергией. Приносить ценность другим людям, которые тебе за это платят! Для этого нужно преодолеть свой страх и разрешить себе делать то, что любишь. А ведь это не так просто сделать…» Ждем тренинг.
Также ВКонтакте есть видео с отзывами на [М.] от тренера «флорбольного» клуба и человека, который называет его российским Тони Роббинсом, рекомендую. Там же видео «Котики делают кусь».
А теперь топ — на Яндексе у компании за 10 лет работы единственный отзыв: «Одно из лучших бутиковых кадровых агентств». Автор отзыва — сам [М.] под своим именем. Человек — гений продвижения. Он преодолел свой страх и разрешил себе делать то, что любит. Ну любит деревня слова бутик и лофт..
- 🧑💼 Отзывы о работе ассистентом генерального директора в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74848 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
