"MAXGEN ОНЛАЙНИЯ": отзыв сотрудника
Хотелось добавить отзыв о данной организации. Надеюсь, сотрудники данной компании прочтут и примут к сведению свои ошибки и больше так делать не будут, ну и в принципе, соискателей тоже предупрежу.
Пригласили на собеседование. Все стандартно как у всех: тесты, вопросы, описание компании и т.д. Опыт есть. Было пройдено три этапа. В чем минусы?
Чтобы узнать прошел ли ты этап или нет, [А.] (их HR) необходимо звонить самому. Так как, [А.] не соизволит позвонить и предупредить. Приходилось самостоятельно звонить и уточнять, дабы не терять время и другие вакансии.
Когда три этапа было пройдено, [А.] сказала, что перезвонит и… не перезвонила)
Пришлось звонить и узнавать — как дела, пройден ли этап.
Ответ был такой «А да..это Вы..ну ответ отрицательный..»
Вопрос: нельзя было перенабрать и озвучить результат? Так страшно? Или высокая планка?
В любых организациях положено сообщать о результатах. Ладно бы шарашкина контора, но компания то хорошая, вроде как.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
Гость2
26.07.2020 03:28
Впервые в жизни столкнулся с тем, что в глаза при всех (это происходит на обучении) говорят, что вы прошли, а потом звонят и отказывают, причём по надуманной причине, в общем-то. Понятно, для чего это делается, но очень некрасиво. В рекламном деле давно и видел всякое. С точки зрения этики эти - не лучшее. Помимо всего прочего на обучении дают настойчиво некоторую ложную информацию относительно того же seo (на момент 2016 года продвигают только контекст, все остальное поливают грязью), то есть идёт промывание мозгов. С опытом в рекламе не берут, я так понял, именно по этой причине. Нужно послушное мясо. Но обучают интенсивно. Включаешься быстро. Может быть полезным.