Mazars: отзыв сотрудника
«Неоплачиваемая стажировка на 1−3 месяца, которая может быть засчитана в качестве практики;
По итогам стажировки будет предоставлено рекомендательное письмо.; фрагмент текста из описания вакансии.
Ребята, 3 месяца без стипендии и каких-либо еще фин.средств это перебор. Это при том, что вы по большому счету ноунеймы и ваше рекомендательное письмо никакого веса не имеет)
Я понимаю если б такие условия какой нить ГазПром предлагал или РосНефть или РосАтом, мол вы три месяца стажируетесь в самом, и потом получаете рекомендательное письмо от НАС!
Так что не советую люди тратить время на такую компанию, вас просто хотят пользовать бесплатно, а в замен дать какую-то сраную бумажку, с которой вы потом никуда не попадете)
ps — за SMMщика говорит его портфолио, а не какие-то там письма

-
✓ Преимущества- Дружный молодой коллектив — Удобное расположение офиса — Возможность работать удаленно — Хорошая возможность прокачать свои навыки в области консалтинга — Возможность стажироваться студентам — Хорошая школа для начинающих специалистов Далее →✗ НедостаткиОбесценивание сотрудников. Будьте уверены, случись какой-нибудь косяк, на вас всех спустят всех собак, лишь бы руководство могло само выйти сухими из воды — на защиту не надейтесь. Принимают на работу людей даже без теоретических знаний и релевантного образования, в результате чего приходится тратить личное время на их обучение абсолютно всему, так и еще необходимо успеть выполнить свои задачи. Дополнительного вознаграждения за свои старания вы не получите, конечно же, как и не получите ничего за успешное привлечение клиентов на доп. услуги. Руководство принципиально игнорирует пожелания сотрудников развиваться по направлениям и задачам, которые обозначали при трудоустройстве. Своими требованиями и пустыми обещаниями растеряли многих хороших специалистов, очень сильно обидев их. Соотношение ЗП к объему работы смехотворно позорное, а про размер бонусов даже стыдно говорить. Ну и вишенка на торте — общий туалет для мужчин и женщин. Класс! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный гибкий график. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы проявите профессиональную инициативу по смене оквэд, учетной политики и тд сделают вид, что не заметили и преподнесут будто от себя. Очень недоброжелательное нечеловечное руководство. Ошибаются даже в несчастной первичке (могут посадить не на того контрагента) а с вас будут требовать освоение новых навыков за короткий срок. Причем даже за средний экс который вы экстренно усвоили за пару недель вам могут каждую неделю звонить и намекать увольнением, что совершенно не допустимо по правилам ТК. Остнутся те, кто лизал [censored] начальству, кто более общителен и приспособлен выкручиваться и выеживаться. Профессиональный рост — ноль. ЗП низкие, а требуют с вас будто вы начальник департамента консалтинга. Бегите и спасайтесь Далее →