Mealberry Group: отзыв сотрудника
После прохождения собеседования выслали кейс, после кейса ни ответа ни привета! Просто собирают идеи. Ведь на все вопросы о том, какой у меня результат по кейсу и вообще подхожу ли я — не ответили ничего вразумительного, мол смотрят, ищут, но это очень круто — рассылать кейсы и собирать идеи.
- 👉 Работа в MEALBERRY GROUP в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
Один единственный недостаток — Р.О.М. человек, не способный управлять процессами, а только интригами и скандалами. Можно поймать за тем, как сидит за компьютером сотрудников, пока их нет на рабочем месте. Регулярно подставляет сотрудников своего отдела и других отделов, чтобы прикрыть свою лажу. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →