Media 108: Неприемлемые условия и контроль работы
оф. оформление, белая зп. довольно быстро приняли решение о приеме на работу и были на связи. есть зоны для отдыха и занятий спортом. офис в центре
Недостатки:Отзыв дизайнера. Работа в офисе.
Старые тормозные компы на Винде (без выбора Винды или Мака), доисторическая коммуникация через Скайп. Арт дир — специфический человек, не сошлись. Загружал инфой «как быть дизайнером» с курсов Скиллбокса, поэтому все время было ощущение, словно не на работу ходишь, а в школу. По сути, в это место любой впишется, кто будет ему вторить. А дизайнерам с бэком и своими методами — будет скучно. Привычного агентского вайба, креативности и свободы мысли в Медиа108 — нет. Все под колпаком, постоянно какая-то слежка была за тем, как работаешь, с кем общаешься. Например, уходить на обед на целый час (как по договору) — нельзя, дроби время и отчитывайся. По рынку маленькая з/п..
-
✓ Преимуществабыстрое выгорание и лёгкое увольнение Далее →✗ НедостаткиПроработала меньше их и ушла по собственному желанию. На собеседовании говорили про переработки на время запусков. Была к ним готова, потому что казалось, что задерживаться пару раз в месяц — окей. На деле задержки были обыденностью, но приходить на минут 10 позже — нельзя. Работы валится очень много, что совершенно не соответствует з/п. Наставник, которого мне выделили, не коммуницировала со мной, меня немного обучала девочка, что работала со мной в команде, но общение тоже было максимально натянутое (её могу понять, скорее всего, у неё там завал был жесть и не было времени). Когда устраивалась на такой низкий оклад, то было понимание, что я с нулевыми знаниями и по сути это как стипендия за обучение. Но по сути ты работаешь [censored] обучения нет, коммуникации никакой, сидишь не понимаешь и никто не объяснит, что, зачем, почему. Уволилась легко, но пришлось пройти некий круг позора, потому что надо было самостоятельно пройти по всем и собрать подписи. В день увольнения приехала в офис, а на моем месте уже сидит другая девочка. Текучка неудивительна. Как набрать чуть опыта за пару месяцев и уйти в адекватное место, что на тебе ездят — норм, как в целом работа — не дай бог. Особенность работы с недвигой или [censored] группа —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно хорошая корпоративная культура, заметно, что эйчары стараются вывести эту компанию на хоть какой-то приемлемый уровень. Основная заслуга их и еще пары стабильных хороших личностей. Удобное расположение офиса, рядом с метро, приятные кафе Далее →✗ НедостаткиНеобходимо стабилизировать прыжки настроения у руководства. Жить и работать на пороховой бочке — очень трудно. Приходи сюда, если ты хочешь испытать свои навыки стрессоустойчивости и готовности по тысячу раз переписывать одно и то же предложение, потому что руководитель не в духе (не обязательно твой непосредственный руководитель). Линейные сотрудники (мидлы, синьоры), как правило, хорошие люди, сидящие в заложниках стокгольмского синдрома). Основная проблема в управляющем руководстве, рыба гниет с головы. Забудьте про больничный, вас будут дергать в нем постоянно, за тебя твою работу никто не подхватит. Далее →