Работа в MEDIA 108: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в MEDIA 108 с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про MEDIA 108. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в MEDIA 108? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ Преимуществабыстрое выгорание и лёгкое увольнение Далее →✗ НедостаткиПроработала меньше их и ушла по собственному желанию. На собеседовании говорили про переработки на время запусков. Была к ним готова, потому что казалось, что задерживаться пару раз в месяц — окей. На деле задержки были обыденностью, но приходить на минут 10 позже — нельзя. Работы валится очень много, что совершенно не соответствует з/п. Наставник, которого мне выделили, не коммуницировала со мной, меня немного обучала девочка, что работала со мной в команде, но общение тоже было максимально натянутое (её могу понять, скорее всего, у неё там завал был жесть и не было времени). Когда устраивалась на такой низкий оклад, то было понимание, что я с нулевыми знаниями и по сути это как стипендия за обучение. Но по сути ты работаешь [censored] обучения нет, коммуникации никакой, сидишь не понимаешь и никто не объяснит, что, зачем, почему. Уволилась легко, но пришлось пройти некий круг позора, потому что надо было самостоятельно пройти по всем и собрать подписи. В день увольнения приехала в офис, а на моем месте уже сидит другая девочка. Текучка неудивительна. Как набрать чуть опыта за пару месяцев и уйти в адекватное место, что на тебе ездят — норм, как в целом работа — не дай бог. Особенность работы с недвигой или [censored] группа —... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно хорошая корпоративная культура, заметно, что эйчары стараются вывести эту компанию на хоть какой-то приемлемый уровень. Основная заслуга их и еще пары стабильных хороших личностей. Удобное расположение офиса, рядом с метро, приятные кафе Далее →✗ НедостаткиНеобходимо стабилизировать прыжки настроения у руководства. Жить и работать на пороховой бочке — очень трудно. Приходи сюда, если ты хочешь испытать свои навыки стрессоустойчивости и готовности по тысячу раз переписывать одно и то же предложение, потому что руководитель не в духе (не обязательно твой непосредственный руководитель). Линейные сотрудники (мидлы, синьоры), как правило, хорошие люди, сидящие в заложниках стокгольмского синдрома). Основная проблема в управляющем руководстве, рыба гниет с головы. Забудьте про больничный, вас будут дергать в нем постоянно, за тебя твою работу никто не подхватит. Далее →
-
✓ Преимуществарасположение офиса, корпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиНеадекватный и совершенно некомпетентный артдир. Постоянные манипуляции, пытается унизить на личных встречах, пользуясь случаем необходимости установки каждому сотруднику отдела своих скриптов, капается в личной переписке в телеге, в твое отсутствие может запросто пролазить по личным тумбочкам, постоянно делает скрины переписок, разговоры на встречах записывает на диктофон на телефоне и с гордостью рассказывает, что у него есть на каждого в компании досье. Обсуждаемые и запланируемые повышения может отменить, как и премиальную часть зарплаты, о чем periodically напоминает. Буквально заставляет перерабатывать в неделю запусков, даже если нагрузка позволяет уйти вовремя. Если кто-то позволил себе уйти вовремя, то начинает писать в личных сообщениях. Пишет во время отпуска и требует выполнить внутренние задачи. Контролирует походы на обед и высказывает недовольство, если коллеги из отдела идут кушать совместно. Требовал удалить личный чат с участием бывших коллег. Из-за него отдел практически полностью обновляется два раза в год. Ужасная техника, которая постоянно подвисает, не готовы оплачивать никакой софт, используют нелицензионные версии, в связи с чем ежемесячно приходилось обращаться в айти для починки/переустановки. Как только кто-то из отдела высказывает несогласие с такими условиями или делает ему замечания, что он переходит личные границы,... Далее →
-
✓ Преимуществаоф. оформление, белая зп. довольно быстро приняли решение о приеме на работу и были на связи. есть зоны для отдыха и занятий спортом. офис в центре Далее →✗ НедостаткиОтзыв дизайнера. Работа в офисе. Старые тормозные компы на Винде (без выбора Винды или Мака), доисторическая коммуникация через Скайп. Арт дир — специфический человек, не сошлись. Загружал инфой «как быть дизайнером» с курсов Скиллбокса, поэтому все время было ощущение, словно не на работу ходишь, а в школу. По сути, в это место любой впишется, кто будет ему вторить. А дизайнерам с бэком и своими методами — будет скучно. Привычного агентского вайба, креативности и свободы мысли в Медиа108 — нет. Все под колпаком, постоянно какая-то слежка была за тем, как работаешь, с кем общаешься. Например, уходить на обед на целый час (как по договору) — нельзя, дроби время и отчитывайся. По рынку маленькая з/п.. Далее →
-
И так, началось мое знакомство с данным кодлом змей стандартно, милая и классная девочка из HR (с которой мы очень хорошо общались) позвала на собеседование на позицию джуниора аккаунтом. Я хотела перейти в didjital, по этому мне идеально подходило. Началось все супер круто, мы общались с милой HR, позже подошли два аккаунта тут и началось веселье, мне 20 и нет пока образования, к этому жестко прикопались, я немного опешила, так как в вакансии черным по белому написано, что данный пункт совсем не важен для них. Две мадам возраста 30+ удалились и пришла главная гидра — [О.] [Ш.] которая является директором аккаунт отдела. Быстрый блиц опрос и я услышала слова — " мне нравится, берем». Перед этим предупредив, что работа — монотонный монотон. Мне как бы ок, я шла за прокачкой и перспективами. В первый день я поняла, что там не самая дружелюбная атмосфера на простое человеческое — " привет» в моей группе смотрели на меня как на кусок [censored] за исключением двух воспитанных людей. Далее работа и обучение, все стандартно .Общение [О.] [Ш.] больше походило на гламурное блеянье, нежели на общение директора -«Киииис, зай, малыш». Меня обучала милая девочка [А.], которая уходила (меня... Далее →
-
Офис неудобный, сотрудники сидят друг у друга на головах. Комфортное рабочее место организовать отказываются. Время от времени задерживают зарплаты (дожидаются транша от клиентов). Зарплаты к слову серые, поэтому и выдают с задержками, никаких пени от сбербанка нет. Далее →