Медиа 108: отзыв сотрудника
Офис неудобный, сотрудники сидят друг у друга на головах. Комфортное рабочее место организовать отказываются. Время от времени задерживают зарплаты (дожидаются транша от клиентов). Зарплаты к слову серые, поэтому и выдают с задержками, никаких пени от сбербанка нет.
-
✓ Преимуществабыстрое выгорание и лёгкое увольнение Далее →✗ НедостаткиПроработала меньше их и ушла по собственному желанию. На собеседовании говорили про переработки на время запусков. Была к ним готова, потому что казалось, что задерживаться пару раз в месяц — окей. На деле задержки были обыденностью, но приходить на минут 10 позже — нельзя. Работы валится очень много, что совершенно не соответствует з/п. Наставник, которого мне выделили, не коммуницировала со мной, меня немного обучала девочка, что работала со мной в команде, но общение тоже было максимально натянутое (её могу понять, скорее всего, у неё там завал был жесть и не было времени). Когда устраивалась на такой низкий оклад, то было понимание, что я с нулевыми знаниями и по сути это как стипендия за обучение. Но по сути ты работаешь [censored] обучения нет, коммуникации никакой, сидишь не понимаешь и никто не объяснит, что, зачем, почему. Уволилась легко, но пришлось пройти некий круг позора, потому что надо было самостоятельно пройти по всем и собрать подписи. В день увольнения приехала в офис, а на моем месте уже сидит другая девочка. Текучка неудивительна. Как набрать чуть опыта за пару месяцев и уйти в адекватное место, что на тебе ездят — норм, как в целом работа — не дай бог. Особенность работы с недвигой или [censored] группа —... Далее →
-
✓ Преимуществарасположение офиса, корпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиНеадекватный и совершенно некомпетентный артдир. Постоянные манипуляции, пытается унизить на личных встречах, пользуясь случаем необходимости установки каждому сотруднику отдела своих скриптов капается в личной переписке в телеге, в твое отсуствие может запросто пролазить по личным тумбочкам, постоянно делает скрины переписок, разговоры на встречах записывает на диктофон на телефоне и с гордостью рассказывает, что у него есть на каждого в компании досье. Обсуждаемые и запланируемые повышения может отменить как и премиальную часть зарплаты, о чем переодически напоминает. Буквально заставляет перерабатывать в неделю запусков, даже если нагрузка позволяет уйти вовремя. Если кто-то позволил себе уйти вовремя, то начинает написывать в личных сообщениях. Пишет во время отпуска и требует выполнить внутренние задачи. Контролирует походы на обед и высказывает недовольство, если коллеги из отдела идут кушать своместно. Требовал удалить личный чат с участием бывших коллег. Из-за него отдел практически полностью обновляется два раза в год. Ужасная техника, которая постоянно подвисает, не готовы оплачивать никакой софт, используют нелецензионные версии в связи с чем ежемесячно приходилось обращаться в айти для починки/переустановки. Как только кто-то из отдела высказывает не согласие с такими условиями или делает ему замечания, что он перходит личные границы,... Далее →