Mediahead: Неясні вимоги тестового завдання.

18.09.2023 Київ
🚀 Должность

✍️Копірайтер

Преимущества:

Дуже привітна та відповідальна HR-фахівчиня, швидкий фідбек по тестовому

Недостатки:

Нечітко прописані умови тестового завдання, через що частину роботи просто не зараховують.

Отримала завдання. Його виконання — обов'язкова вимога для переходу на наступний етап спілкування.

В умовах тестового вказано: не потребує заглиблення виконавцем. Запам'ятовуємо цей момент.

Виконала, перевірили. Сказали вичитати. Вичитала. Прискіпалися до єдиної механічної помилки, яка ну «дуже важлива» на етапі відбору креативного копірайтера. Бо людина з вищою освітою (я), звісно ж, не знає, що іменник з прийменником пишуться окремо. А у ліда, який перевіряє завдання, не виходить зрозуміти, що це просто «замилення ока» у автора через великі обсяги текстів.

З чотирьох пунктів зарахували тільки один. По одному взагалі нічого не сказали.

Ще два завдання, виявилося, мали відповідати вимогам, які не були прописані в тестовому, але я чомусь повинна була про них знати і їх дотримуватися. Мала робити візуальну частину до одного з пунктів, бо більшість претендентів зробили, хоча: а) про це в завданні не було сказано ані слова; б) я взагалі претендую на посаду копірайтера, а не дизайнера.

І, увага, щодо вивчення ToV одного з брендів (про це в тестовому не згадали) — агенція розраховувала, що претендент буде проводити рісерч (пам'ятаємо про те, що «виконання завдання не потребує заглиблення»).

Висновок. Добре, що я обмежилася лише текстом і підбором фото зі стоку, не прописувала те, чого не мала, і не робила дизайн сторіс.

Будете мати справу з даною агенцією — перепитуйте ретельно щодо вимог кожного пункту тестового завдання, аби не гаяти час так, як я.

Я сподіваюся, там обрали сильного претендента і він там виживе (судячи з відгуків, написаних до мене).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18862
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.06.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →