medpoint24: отзыв сотрудника

02.12.2020 Москва

Любой кто отработал в Московском офисе хотя б месяц, не может меня не узнать :) Равно как и правдорубство, и моё отношение ни когда не скрывал. В отзыве не буду называть фамилий, кто знает, тот поймёт о ком речь.

В компании есть целые департаменты которые занимаются на 80% ИБД. Некоторые директора просто проф.непригодны, не понимающие и не занимающиеся тем, чем должны, но активно ведут деятельность имеющую в лучшем случаи крайне низкий КПД, а бывает и отрицательный (разумеется это всё моё ИМХО, руководство ими довольно). Приглашаются специалисты (на разовые услуги) по принципу личного знакомства и не важно, что они несут откровенную ерись, главное сделать/провести, а потом трава не расти.

Достаточно дружны отделы внутри самого себя, но чаще всего эта дружба ведётся одиних против других. Рядом Д`Артаньяны, а остальные сами знаете кто.

Есть ключивые сотрудники (по мнению их директоров) которые испытывают проблемы с арифметикой, незнающие определений, порой такое впечателние что слова употребляются из генератора случайных фраз. Моралисты имеющие в своём багаже организацию и участие в ивентах интимшопов: D и.т.д.

В компании любят говорить «Давайте не будем искать виновных», но не растраивайтесь заранее, это правило будет работать только тогда, когда вы спросите почему досих пор не сделано для вас то-то, а вот когда спросят Вас, так не покатит.

Свобода которая есть у линейных исполнителей начинает сокращаться на уровне линейных руководителей и чем выше, тем её меньше. На уровне [Т.] уже всё живет на личных отношениях, если у Вас они хорошие — всё будет нормально, если нет, то словите все прелести тайн Мадридского двора, вроде и компания не так уже и велика 250+ человек, но бюрократии ещё не хватает, а подковёрных уже более чем.

Очень сказывается гиперрост коллектива, без роста культуры и что хуже перепрыгнут этап роста нормативной базы, то что сейчас пытаются делать приносит часто больше проблем, чем пользы.

Набрали новых [Т.] часть повысили своих (частично удачно, опять же имхо), пока сложно сказать, к чему это приведёт, но среди этих людей есть очень грамотные и хорошие специалисты (на долго ли) и просто люди ни о чём, см.выше.

Ну и закуску, компания не знает куда и как хочет развиваться

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.02.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компаний. В целом, я доволен работой и считаю, что это отличная возможность для профессионального роста и развития. Из положительных сторон могу отметить профессиональный коллектив. Все сотрудники компании являются высококвалифицированными специалистами, которые всегда готовы помочь и подсказать. Благодаря этому, работа становится более продуктивной и приятной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Особенных недостатков нет. Можно улучшить коммуникацию между отделами. Далее →
  • 08.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Я прошел собеседования, пройдя СБ, получил оффер и поздравления с приобретением прекрасной команды в их лице. На следующий день должны были прислать официально оффер на подпись, но вместо него я получил игнор. После моего письма ответили что согласовывают, но по прошествии ещё 12 дней и двух моих писем ответили, что не могут согласовать с руководством свои же предложенные условия (ниже вилки, указанной в вакансии). На самом деле я не имею претензий из-за изменившихся планов, но молчание и игнорирование — удивляют, такое не практикуют даже небольшие компании с отсутствием корпоративной культуры, а эти ребята позиционируют себя как айти компания. На деле — детский сад уже на этапе собеседования и оформления. Далее →