Melon Fashion Group: отзыв сотрудника
Работал в этой компании на должности ИТ-директора
.
Что могу сказать: Уровень знаний сотрудников на уровне студентов пту, по специальности преподаватель информатики.
При компании есть отдел 1С програмистов, задача которых вставлять костыли, чтобы весь этот ужас продолжал работать. В главе отдела 1С находится человек, который неготов что-то менять и просто отсиживает рабочее время [К.] привет), на любые просьбы отвечает грубостью.
В один момент решили перейти с 1С на кассах на dynamics ax. Решение внедрялось в самые кротчайшие сроки, в итоге все работае еще хуже чем 1С. На тех поддержке этого сервиса всего один програмист на всю сеть.
Относительно инженеров тех поддержки ничего плохого не скажу. Все ровные трудолюбивые парни, особенно — А. Баха.
Постоянно требовали сдавать деньги на др сотрудников, коих в отделе 40+, и не всегда получалось отМорозится. Парковки для сотрудников нет, с утра приходилось тратить время на поиск места.
Ритм работы очень тяжелый, при большем колличестве сотрудников, реально работают меньше половины.
Компания всецело старается создать видимость Европейской.
👉 Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Санкт-Петербурге (66 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36104 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДМС через полгода, если умудритесь доползти до этого стажа Далее →✗ НедостаткиРуководство внутри IDOL — это смесь всего, что присуще российскому бизнесу. Харассмент, отсутствие уважения к персоналу магазина, низкий уровень з/п, отсутствие видения долгосрочной перспективы и развития. Ситуативный менеджмент со стороны офиса компании. Рыба гниёт с головы. Директор бренда О. — надменная, высокомерная «королева», которая ждёт, что все упадут ей в ноги, как только перешагнёт порог магазина. Региональный менеджер П. считает поклонение вышестоящему начальству своей главной миссией, вопреки всему, даже результатам продаж. Коммерческий директор, которая суёт свой нос не в свои дела и раздаёт нелепые и смешные ЦУ, явно выходящие за рамки её компетенции. Форму для работы выдадут в лучшем случае через полгода, аргументируя это тем, что в компании финансовые трудности. Цель компании при полном штате — выставить нереалистичный коммерческий план, чтобы сократить ФОТ. Люди в этой компании не ценность, а ресурс. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис возле метро Балтийская Далее →✗ НедостаткиКомпания не дает обратной связи уже 3 недели. Хотя от HR было заявлено, что обратная связь будет обязательно максимум через неделю. Они нашли сами моё резюме, предложили вакансию дизайнером в Sela. Согласилась сделать ТЗ. Оно не просто ТЗ, а полноценный дизайн-документ со всеми нюансами и составлением капсулы коллекции. Работы на два полноценных дня. Естественно, это без оплаты. Потом позвали на собеседование в офис, на знакомство с командой и руководителем. Им очень понравилось, как я сделала ТЗ. Задавали стандартные вопросы. Сказали, что у них еще есть кандидаты и они скажут через неделю ответ. Идет уже 4 неделя. Обратной связи так и нет. Зачем тогда было устраивать этот цирк и ТЗ делать. Если понравился кандидат, со стороны компании надо сразу брать. В общем, эта ситуация повторяется не первый раз. В прошлом году также делала им ТЗ и ноль реакции. В отделе HR творится полный бардак. Далее →