Metri group: Ужасная атмосфера и отношения в офисе
Положительной стороной работы в компании является тот факт что у компании есть свой продукт-студии.
Недостатки:Попал в компанию — повёлся на то, что свой продукт у компании. Собеседование даже в другом офисе проводят.
Обучает некая [О.] в учебном классе — баба без эмоций и ума. Вышел из класса — уволен. Задал вопрос — уволен. Это неприятнейшее место в моей жизни было. Дедовщина внутри отдела (только своим лиды дают) и быдлота в самом офисе. Нас там по названиям в отделе продаж поделили на МОБ (менеджер объекта) и МОФ (менеджер офиса). Я был МОБ. Обучали месяц — как продавать студии. 5 договоров и их хата с краю перед клиентами. В итоге сам сиди и звони по старой базе, которую все обзвонили. Наказывать сотрудников, чтобы присмыкались — это сюда. Тупой РОП [М.] ничего не решает. Девочки МОФ назначают встречи тем, с кем минимум флиртуют, остальное история умалчивает. Исполнительный директор еле влезает в кабинет и гавкает на всех как собака. Никакого уважения к людям. Атмосфера удручающая в офисе.
Зарплата полностью чёрная.
- 👉 Работа в METRI GROUP в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в METRI GROUP мобом? →
- 👉 Отзывы о работе мобом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36240 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКонцепция продажи студий в пределах ТТК интересна Далее →✗ НедостаткиПишу честный отзыв о данной компании. Решать работать или не работать Вам. Обо всем по порядку: я откликнулась на сайте hh на вакансию менеджер по продажам. Условия в описании вакансии меня устроили. Описание условий: оклад 60 000 + KPI, официальное трудоустройство и т.д. На собеседовании в zoom мне также сообщили, что будет обучение 2 недели, и по истечении 2 недель мне оплатят обучение в размере 10 000 руб, даже если я не буду работать в компании. А также были фразы: у нас, можно сказать, место под пальмой, берём не каждого и т.д. Ну что ж, началось мое обучение, которое состояло в том, что мне присылали материалы, нужно было их изучить, созвониться с куратором по обучению, и она задавала мне вопросы. Так продолжалось в течение 3-х недель. Ах да, и ещё за эти 3 недели я 2 раза была на объекте и общалась с ведущим менеджером. Компания из Питера, офис у них пока в Питере. Шоурума с отделкой пока не предвидится в Москве. Итак, прошло 3 недели. У меня вообще не было понимания, когда я уже приступлю к продажам и приступлю ли вообще, т.к. чёткого ответа не было. Набравшись смелости, я всё же спросила, прошла ли я все этапы или нет? И что дальше? На что мне ответили, что... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
