Mgcom: отзыв сотрудника
Офис м.Трубная
Недостатки:Пригласили на собеседование. Чтобы понимали вакансия HR/BP в компании постоянно висит HH с 2019г. Карусель. Прихожу на собеседование с руководитель (операционный директор), дама лет 40−45. Витраж кабинет с видом на Трубную площадь. Встречает надменная высокомерная дама, надоевшая белую рубашку и на голове «карона». Ну здравствуйте!. Расскажите о себе, я профессионально начинаю она меня на резко приплывает, противно кривит накаченные губы. Вы нам не подходите. С учётом того что у меня опыт HR более 10 лет, ТОП компаниях и опыт работы на уровне первых лиц госкорпорации. С тех пор вакансия висит на HH есть инфо что приглашают соискателей. Карусель. Видимо дама с «короной» таким образом повышает свою самооценку, и занимает своё время от безделия. Уважаемые соискатели, не тратьте своё драгоценное время на эту пустую компанию, и неадекватного руководителя этой компании с «короной».
- 👉 Работа в MGCOM в Москве (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в MGCOM hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрутое место с опытными специалистами и большой экспертизой Далее →✗ НедостаткиНе всегда прозрачна коммуникация с руководителем, не транслируется обратная связь по качеству работы на 100%. Нет четкого понимания, как оценивается моя работа, какова моя ценность как сотрудника агентства, каков мой вклад в развитие бизнеса агентства. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно присутствует доверительная атмосфера, и здесь можно рассчитывать на помощь не только коллег, но и ГХ. Здесь реально можно вырасти как специалист. Мне кажется, что в агентстве довольно открытое неформальное общение, а уровень зарплаты может конкурировать с остальными агентствами. Далее →✗ НедостаткиБольшее количество квалифицированных коллег, который понимаю свои зоны ответственности и способны самостоятельно их закрывать на высоком уровне; Возрождение корпоративной культуры и целей не только привязанных к оборотам и маржинальности; улучшение операционных процессов и управления ресурсами, кол-вом проектов Далее →