Mgcom: отзыв сотрудника

23.11.2022 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Офис м.Трубная

Недостатки:

Пригласили на собеседование. Чтобы понимали вакансия HR/BP в компании постоянно висит HH с 2019г. Карусель. Прихожу на собеседование с руководитель (операционный директор), дама лет 40−45. Витраж кабинет с видом на Трубную площадь. Встречает надменная высокомерная дама, надоевшая белую рубашку и на голове «карона». Ну здравствуйте!. Расскажите о себе, я профессионально начинаю она меня на резко приплывает, противно кривит накаченные губы. Вы нам не подходите. С учётом того что у меня опыт HR более 10 лет, ТОП компаниях и опыт работы на уровне первых лиц госкорпорации. С тех пор вакансия висит на HH есть инфо что приглашают соискателей. Карусель. Видимо дама с «короной» таким образом повышает свою самооценку, и занимает своё время от безделия. Уважаемые соискатели, не тратьте своё драгоценное время на эту пустую компанию, и неадекватного руководителя этой компании с «короной».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Крутое место с опытными специалистами и большой экспертизой Далее →
    ✗ Недостатки
    Не всегда прозрачна коммуникация с руководителем, не транслируется обратная связь по качеству работы на 100%. Нет четкого понимания, как оценивается моя работа, какова моя ценность как сотрудника агентства, каков мой вклад в развитие бизнеса агентства. Далее →
  • 19.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Действительно присутствует доверительная атмосфера, и здесь можно рассчитывать на помощь не только коллег, но и ГХ. Здесь реально можно вырасти как специалист. Мне кажется, что в агентстве довольно открытое неформальное общение, а уровень зарплаты может конкурировать с остальными агентствами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Большее количество квалифицированных коллег, который понимаю свои зоны ответственности и способны самостоятельно их закрывать на высоком уровне; Возрождение корпоративной культуры и целей не только привязанных к оборотам и маржинальности; улучшение операционных процессов и управления ресурсами, кол-вом проектов Далее →