Milana: Некомпетентное руководство и высокая текучка
Единственным достоинством был коллектив в магазине.
Недостатки:Ужасная компания, некомпетентное вышестоящее руководство, а именно собственники компании. Зарплата серая и выплачивается неудобным способом, также штрафуют необоснованно, на ровном месте. Снимают часть оклада, полное обесценивание всех штатных сотрудников. Обувь привозят в 90% случаев с браком и хотят, чтобы продавали по высокой цене, авось брак не заметят. Ведь у них самая лучшая обувь, самая качественная, и больше ни у кого таких моделей нет. У конкурентов и на WB представлены полные аналоги, но с другой стелькой/брендом и на порядок дешевле. Владельцы компании льют в уши, что высокий уровень обслуживания, компании и всего чего только можно, сами же экономят по-чёрному. Продавцы, управляющие должны самостоятельно принимать груз, отгружать, выполнять работы в магазине (починить дверь, снять лампы, прикрутить полки и т.д.) А потом: девочки, вам не хватает лоска… Так же много любят говорить о крутом обучении, которое они проводят, на деле же его нет, стиль продаж у них цыганский, всучить хоть что-нибудь, домогаться до каждого покупателя, ведь у нас такой крутой выбор. Новые сотрудники не появляются, либо же не задерживаются, так как понимают, в какую компанию они попали. Стали увольняться полным штатом магазина.
-
✓ ПреимуществаВы не захотите от туда уволиться) Далее →✗ НедостаткиНе захотите по причине того, что на всех, кто увольняется, кидают недостачу и штрафуют без объяснения причин. «Чёрную» часть з/п вам не отдадут. Постоянная текучка кадров, берут всех без разбора, от этого недостачи. Руководители — нечестные люди, какая бы у вас ни была причина увольнения, вас заставят отработать 2 недели, будут грозить увольнением по статье, будете работать без выходных, получите копейки, вам не вернут даже ваши документы, никто на связь выходить не будет, придёте лично, а там уже другие сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ магазине чисто Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, руководство компании «Милано»! Написать меня заставил факт обмана со стороны вашего недалёкого отдела кадров В. и вашего регионального директора О.! Вчера проводила беседу с вашим региональным директором некой О. Я планировала устроиться к вам сотрудником выходного дня с графиком работы — пт, сб, вс. Подъехала в магазин в ТЦ «Весна», задала уточняющие вопросы о материальной ответственности, кол-во, з/п. Вечером, все взвесив, написала В. свои пожелания. В. наплевав на мои вопросы, дала заведомо ложный положительный ответ, что ваша компания в лице О. готова оплачивать мне 28−30 за 12 р. д + проценты. Также я не буду иметь отношения к кассе. График в моем случае с 9−21 и без закрытия магазина. Я два раза уточнила в письменной форме, это точно, мне В. подтвердила. 21.12.2025, я приехала к 12:10, для начала я ещё раз озвучила О. на каких условиях готова работать, на что мне О. сообщила, что ничего подобного она с В. не обсуждала. Я потратила свое время напрасно! На встрече я выяснила, что на данный момент в компании практикуется следующий опыт: сотрудники, которым платят за выход 3500, и такой сотрудник, который, как выяснилось, знакомый... Далее →

