Missha: Продажа просроченной продукции и плохой персонал
Она же ИП М., она же ООО Интерксометикс.
Ну что сказать… Если давать краткую характеристику, то это дно. Если немного подробнее, то…
Ну во-первых все эти байки про качественный продукт от официального дистрибьютора сразу в помойку. Продажа просрочки, переклейка сроков — это все в рамках стандартных процессов внутри компании.
Персонал… Можно много рассуждать о хорошести и нет данной компании, но просто спросите у тех, кто работал или работает, какой срок их «рабства» в данной конторке. 2, 3, 4 мес. Голова там, ну та, про которую обычно говорят, что оттуда гниет — это [Ш.] [О.] [Н.] [К.] маразматичной интонации и [censored] (да, да, именно через «е») серой компашки с вонючим офисом..
-
Из плюсов: отличнся косметика — хороший бренд. Минусы: генеральный директор компании — женщина, застрявшая в лихих 90-х, руководствуется в работе не законодательством РФ, а блатными понятиями. Фирма укрывается от налогов, платит серые зарплаты, не гнушается релизовать просрочку. По прихоти ген. дира квалифицированные компетентные сотрудники вышвыриваются из компании за один день без выплат как ободранные котята. Атмосфера всеобщего неадеквата — то что вас ждёт при устройстве в компанию Missha. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →