Mixit: Далеко добираться, долго ждать поставки
Работала в компании всего три месяца, однако за это время успела в целом понять, что это за компания.
1. Почасовая ставка + % от продаж, для меня это важно. Если работаешь, то и получаешь нормально.
Я работала в графике 5/2 по 8−9 часов в день, оклад был 17 000₽ с копейками. Однако за мою работу (т.е. за количество продаж) мне доплатили. В итоге получила за месяц 44 000₽.
2. Дружный коллектив. У меня была очень хорошая управляющая, которая входила в мое положение, когда это было необходимо. Девочки- коллеги также были лапочки. Всегда помогут и подскажут.
3. Обучение за счет компании. Ездила на тренинги, много узнала о составе косметики, правилах ухода и тд. В конце тренинга были плюшки в виде набора косметики в подарок нам.
4. Белая зп, устройство по ТК РФ, все официально.
5. Мед книжка за счет компании.
6. На день рождение предоставляется сертификат на 1500 рублей.
Недостатки:1. Начальство. Территориал наш, конечно, оставлял желать лучшего. Звали её [М.], не знаю, работает ли сейчас. Вместо того чтобы действительно работать, она приезжала и мешала девочкам продавать, перебивала их, встревала в разговор между продавцом и клиентом. Как минимум, это говорит о «воспитании» руководства.
2. Приходилось оставаться на ночные поставки, иногда сидишь и ждёшь поставку по 2 часа. Тебе, конечно, доплачивают за это, но сидеть в час ночи в ТЦ — такое себе удовольствие.
3. Очень далеко находится офис компании. Добиралась (лично я) до офиса порядка 2-х часов. Помимо этого в офисе меня не могли принять также около 3-х часов. Сидят, разговаривают, пьют чай. Им пофиг на людей..
👉 Работа в MIXIT в Москве (25 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в MIXIT территориалом? →
- 👉 Отзывы о работе территориалом в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73920 отзывов) →
-
✓ Преимуществаудаленка и дмс Далее →✗ НедостаткиМиксит удаляет о себе плохие отзывы, в первую очередь на hh. Большая часть хороших отзывов написана из-под палки, но чаще это пишут начальники отделов, потому как не могут найти людей. В компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Вас заставят подписать регламенты, в которых прописана система штрафов, иначе трудоустройства с вами не будет. Страйк ты можешь получить за что угодно. Одна из коллег столкнулась с харассментом. Другую выживали год из компании, устраивали встречи с директорами, на которых морально уничтожали. С премиями полный аут, тебе ее могут не выплатить даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что все и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца, это делается для того, чтобы найти за твоей спиной замену и вышвырнуть тебя за борт. Готовьтесь к крикам, унижениям и работе 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте). Владельцев компании интересует только прибыль, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата и дмс, на этом все Далее →✗ НедостаткиТакое ужасное отношение к сотрудникам вижу впервые. Начну с того, что в компании огромная текучка кадров, этому способствует система штрафов, а точнее страйки. Страйк ты можешь получить за что угодно. С премиями полный аут, тебе её могут не выплатить, даже если у тебя перевыполнение плана, просто потому, что начальник так решил. Аргументируют обычно тем, что всё и без тебя хорошо продается, твоей заслуги здесь нет. А если и дадут, то обычно это с задержкой на 2−3 месяца. Готовьтесь к крикам, унижениям и работать 24/7 даже в отпуске. Писать об этом HR бесполезно, они всегда на стороне руководства, и этим вы сделаете хуже только себе (проверено на собственном опыте). Владельцев компании интересует только прибыль, то что в компании огромные проблемы с коммуникацией, всем плевать.. Далее →