mjölk: Не рекомендую компанию из-за проблем в оплате
Новое оборудование, приятный ассортимент, хороший рабочий коллектив.
Недостатки:Все было хорошо до прихода некой дамы в должности Фин. директора, во всяком случае всегда руководство ссылается на нее. Сначала с ее подачи запретили работать во время отпуска, ранее даже приветствовалось, потом переработки за деньги, теперь это можно только за отгул. Потом она хотела придумать, чтобы получали ЗП по сдаче на ОТК, а не по факту отшива. Короче, мое мнение, что ее взяли экономить средства, и она ничего умнее не придумала, как экономить это на рабочих, и при этом выпуск то урезала… ну и где логика в развивающейся компании? Швей и так нет, а тут те, кто шел за деньгами, уже начали уходить, и еще бухгалтер — атас просто, всегда ошибки в оплате отпускных, больничного, лишних часов, единственное, потом пересчитывают. Если стратегия организации не изменится, то я не рекомендую, ибо много заработать не дадут. Кто рассматривает эту компанию, прежде чем начать работать, поговорите со швеями.
- 👉 Отзывы о работе финдиректором в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬21 комментарий
