mma acadamy: Неадекватные тренеры и слежка за клиентами
черная компания, работа без выходных, тренер, мои персональные данные были разглашены тренером кириллом, связаны с оскорблениями, унижениями от малолеток, так они себя называют, фирма молодая, уже окупилась, работают целые сутки, тренеры на работу не принимаются — самозанятые, находятся внутри как на работе 24/7, мы тренеры проходим обучение специальным словам, что если неадекват, тогда мы зачитываем скрипты, потому что гапонов николай хотел быстрой окупаемости и как в секте за всеми следит и доносит гарик, достаточно ему поднести кирилу сотовый, мама кирила врач, девушка гарика медсестра, потому что тупицам не дешево подлечиваться после того как они изобьют друг друга, пол там кривой
Недостатки:Не удивляйтесь, если на улице вас встретит гопота с персональными данными! Договор Г. не дает ему неохота налоги платить. Гопота будет доставать тем, что с телефона покажет Г.
Шестерки и доносчики
Ходят по бабам и кафе, вот и все тренерское развитие.
Девушка Г. больная на голову, будет вам что-то встречать — иногда в зал на Крепостном 105 подвал не пускают, и тогда она кричит не своим голосом, что вы не любите Г., К., бродяжка возле входа в клуб — ей платят, чтобы она за вами следила, она будет все знать, расспрашивать, как в секте, сообщать, кто чего про тренеров, что Г. ей квартиру не купит — ну, наверное, ненавидит ее все-таки — сидит она на улице справа от входа, ее непрерывно бьют на улице за шестеризм не поклонники Г., он аморальный. В лицо вам будут лететь оскорбления, часа тренировки тренера не делают — сокращают, творят что хотят.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →

