Mobisoft: отзыв сотрудника

06.05.2020 Київ

К сожалению, сотрудничество с компанией Мобисофт меня несколько разочаровало. Потому что двойные стандарты это норма для них. Официальное трудоустройство и повышение з/п это что-то из рода фантастики, в моем случае так точно. То есть тебе постоянно обещают, но в итоге фигушки. И это я работала больше года! Знаете, обидно видеть, что к твоим коллегам одно отношение, а к тебе другое и не понимать в чем причина. Спрашиваешь, что не так, что можно улучшить, отвечают, что всё супер, но как бы и всё. Собственно поэтому я решила уволиться. Странно тратить свой потенциал на компанию, которая только на словах обещает перспективы и рост, а на деле нагло увиливает от ответственности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43080

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.04.2020 Київ
    Ніколи не думала, що у наш час ще є компанії з таким відношенням до жінок, я думала, що це все залишилось у якомусь далекому минулому. Сексизм у чистому вигляді: жарти, образливі фрази які виставляли мене людиною другого сорту. Зрозумівши куди я потрапила, була змушена піти. Такого жахіття в моєму житті ще не траплялось і сподіваюсь, що цей прикрий досвід стане мені наукою. НІХТО ЗА ВСЕ МОЄ ЖИТТЯ не на називав мене на роботі «курицею», «тупою бабою», «дурепою» Я не тримаю зла, сподіваюсь, що ця вонюча контора зможе пережити кризу і не розвалитись під тиском тяжкої ситуації, але не факт, що з таким колективом зможуть. Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →