MODI Fun Shop: Отказали после стажировки
Белая зп, на этом все
Недостатки:Не думала, что такое бывает в компаниях — где никаких плюшек не предоставляют. Кроме убогой формы и смешных ушей. Скидок даже для сотрудников нет! Смешно. Пришла я в данный магазин, встретила меня очень милая девушка (это был директор). Обязанности самые лёгкие: выставляете товар, поправляете ценники, работа за кассой. Я прошла стажировку, после чего она сказала: «я вам напишу, когда нужно подойти на трудоустройство, вы мне понравились и т.п.», и вот спустя неделю я узнаю у девушки из HR, что оказывается сегодня 2 кандидата, которые проходят стажировку, что блин?! И это спустя неделю! Это что за издевательство?! Сразу бы сказали, что нет, извините. Не рекомендую. Отвратительная компания.
👉 Работа в MODI FUN SHOP в Москве (67 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в MODI FUN SHOP идой? →
- 👉 Отзывы о работе идой в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
Обучение нулевое — требований выше крыши. Коллектива нет — есть наёмные рабочие, которых порой не заставишь что-то делать. З.п. оставляет желать лучшего. Обещали одно — заплатили в 2 раза меньше, причём пашешь как проклятый. Я же не за идею прихожу работать. Условия рабские. Куча задач, которые ты делаешь в одиночку, потому что те же вентры прикидываются глухими и отказываются помогать. Ещё и добиться каких-то ответов сложно — с тебя только спрашивают и попробуй не сделать. Хотя, даже если вы будете пахать, как я, не беря перерывы и задерживаясь на работе, вами всё равно не будут довольны. Поэтому бегите со всех ног отсюда — здесь хорошо только вышестоящим руководителям, а вам навешают на уши лапшу, что здесь возможно заработать от 70 до 100. Конечно, ага. Радуйтесь, если получите 50. Большая вероятность, что будет только оклад. Просто компания обманщиков и не более. Тут работаешь не админом, а чернорабочим. Почему к людям относятся как к расходному материалу — мне непонятно. От того и текучка постоянная, видимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на позицию менеджера по продажам франшизы: после короткой беседы с менеджером HR приехал в офис на [З.] бульвар 17 с 1, где встретился с руководителем направления. Руководителя, если правильно запомнил, зовут [О.], молодой человек на вид до 30 лет, очень и очень тучный, под 200 кг, одет в шорты и футболку с надписью Star Wars. Беседу начал с очень высокомерного тона, и в процессе разговора стало очевидно, что в теме франшиз он абсолютно не разбирается. Он очень долго не мог понять, что я ему объясняю (я рассказывал про опыт работы в различных проектах по продажам франшизы, где я был не только менеджером, но и руководителем проекта). Далее, понимая, что он сам тупит и слабо ориентируется в теме, начал задавать пространственные вопросы и умничать — что такое договор коммерческой концессии и прочее. Далее обиделся, что я не ознакомился с их сайтом до встречи в офисе; мне это абсолютно не нужно, так как я знаю, чем занимается эта компания, и логика бизнеса очень простая: продажа всякого барахла через магазины в ТЦ, которые генерируют высокий пешеходный трафик праздно шатающихся людей, которые могут сделать спонтанные покупки (благо магазины оформлены красиво). На сайте франшизы, естественно, могут быть только... Далее →