MODIS: Плохие условия труда и переработки
Преимущества:
Хорошая заработная плата, коллектив отличный,
Недостатки:Зарплата то и хорошая, но не за такой труд, бегаешь на ногах 24/7, постоянная нехватка персонала, из-за этого переработки, лишают премии из-за недостачи на инвентаризации, хотя по факту приходит очень много воров, когда нехватка сотрудников, ты все равно должен делать в тройном объеме работу и нет понимания со стороны ЦО. Работа нервная и не стоит того.
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиВо-первых, когда только устраиваешься на работу, когда ты ещё зелёный и не знаешь, что где находится, высшее руководство (менеджер или же директор магазина) ничего не объясняет. В первый же рабочий день тебя начинают обучать продавцы, обучают только они тому, что они сами знают. Дальше начинается ужас: приходишь на работу, тебе уже с ходу начинают говорить, что ты сейчас должна сделать, даже не поздоровавшись. Каждую неделю переоценка и поставка, бегаешь из кассы на переоценку, потом обратно, также делаешь всю работу целый день. И в конце дня уборка зала, ты ходишь вся уставшая по всему залу и «облизываешь» зал. Менеджер и директор думают, что работники — роботы и должны выполнить недельную работу за один день. Прежде чем устраиваться на работу, надо читать отзывы работников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНетуууу Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство в ТК Центральный. Менеджер А.Х. и быдло необразованное! Отношение к РТЗ скотское и потребительское. За те гроши, которые они платят 952 руб., миллион требований и задач. Ужасная текучка. Кассиры бегут оттуда. Региональный [М.] берёт себе подобных, таких же некомпетентных, неопытных и невоспитанных, как и он сам. Чтоб ваше… сельпо колхозное обанкротилось! Далее →