Modum Lab: Нет обратной связи после тестового задания
-Подход к просмотру резюме. Меня отправили на вакансию, найдя меня в ВК самостоятельно, попросили отправить резюме на hh и на почту. Я отправила 3 сек просмотра (говорит о внимательности эйчара) и отказ. Я так и написала, видимо, не судьба… На что, получила на это же резюме сразу тестовое на почту… Почему был отказ, мне сказать не смогли… Мол, резюме на hh отличается от описания навыков в ВК, на самом деле оно ничем не отличалось. Максимум, в ВК я указывала именно те же навыки и обязанности, что выполняла на предыдущих местах, без срока проектов и названия компаний.
-Тестовое задание. Объем в целый сценарий, это очень большая работа. Такие задания я не спешу делать в таком объеме по причине, что это занимает полноценный день-два работы, а по итогу, не факт, что тебя примут в компанию. Я уточнила, могу ли прислать 1 блок сценария для виртуальной машины… Мне сказали, главное, чтоб была структура. Уточнила сроки рассмотрения тестового, 4 раб. дня…
-Прошло, конечно, больше, чем 4 раб. дня, обратной связи нет. Видимо, я не зря не стала присылать только часть сценария. Есть ощущение, что от меня ждали просто готовую работу и обиделись, что я прислала только часть.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКомпания работает с крупными российскими заказчиками (сбербанк, газпром и т.д) проекты разной степени сложности, но скучать ни кому не приходилось :) Руководители без самодурства и бюрократии. Задачи позволяют делать без потогонных сроков, а в случае переработок компенсируют это время. При желании можно было изменять рабочие задачи и даже открывать для себя новые сферы. Первое время были даже попытки внутри командного обучения, но быстро заглохло… Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании удаленно, но никакой компенсации домашнего рабочего места или докупки запчастей по необходимости, возникающей, не было — все за свой счет. Очень много «созвонов», мешающих работе. Маловато спецов, в случае проблем не у кого спросить. Хаотичность постановки задач в первое время очень сильно бесила (сделать таск, который потом окажется в итоге и вовсе не нужным, это норма), потом привык :) Компания небольшая, и расти тут будет попросту некуда; если карьера вам важна, то это не ваше место. Нет ни курсов повышения квалификации, ни спорта, ни пр. плюшек. Зарплата все же ниже рынка, а в последние годы еще и регулярные задержки ее выплат появились на несколько месяцев, что и стало причиной моего ухода. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Ирина Гость
13.10.2022 17:26
Подозреваю, что они себе никого не ищут. Во-первых, за минимум 4 месяца (на данный момент столько висит вакансия, как я про нее знаю) не найти сотрудника не позиции ТОП-менеджер - это надо постараться. А во-вторых, это ж какие навыки скорочтения у рекрутера, если он за 5 секунд просмотра отказ отправляет! Мое восхищение, честное слово)