Mojo: Неуважение к сотрудникам и плохой график

04.06.2021 • Пенза
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

Руководитель [Е.] [Р.] [М.] не уважает своих сотрудников. Официанты, не идите никогда сюда работать. Про адекватный график здесь не знают, вы будете пахать за копейки. Обходите это место стороной, но кухня вкусная.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34 453
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.10.2026 • Пенза • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →
  • 25.10.2026 • Пенза • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →