Movavi: отзыв сотрудника
Компания была в целом неплохая, но ровно до начала работы по командным методологиям и приглашения в компанию дяденек-бизнес тренеров и аджайл-коучей с флип-чартами. Я, если честно, думала, что лучше этой компании и быть не может, по крайней мере в Новосибирске, НО последние полтора года (из-за аджайла) стало твориться нечто удивительное:
1. появление кучи надуманных руководителей-неадекватов, которых власть портит (один руководитель, правда, сам ушёл и именно из-за непонимания, нафига было переходить на такие отвратные способы командного взаимодействия)
2. появление людей, о компетентности которых и в целом их нужности есть большие сомнения: скрам-мастера. Вот зачем нужен некий человек, который нифига не рубит в продукте, но зачем-то вмешивается в процесс, причем даже непосредственно в сами задачи? Нафига нужен этот человек, помимо рисования на бумажках фломастерами? Лучше было бы, чтобы этот человек был из самой команды, а не некий «левый» человек.
3. появилась практика официального «доноса» на своих коллег, красиво завуалированная фразой «отзыв на коллег». И именно в этих отзывах видно крыс, коих тоже оказывается немало. На самом деле, это даже лучше, т.к. узнала своих коллег лучше и вскрылось то, чего не видела уже долгие годы.
В целом, это было и ранее:
1. люди общаясь опускаются до откровенных оскорблений и я терпела это просто надеясь, на то, что они всё же исправятся и задумаются о том, кто они, если я им не отвечаю тем же, но изменений не произошло.
2. зарплаты ниже среднего по рынку. Трубишь тут круглые сутки, пашешь, а тебя гладят по голове и говорят: «Спасибо, продолжай в том же духе, а о зарплате на следующей аттестации поговорим… может быть».
3. своё мнение вы можете оставить при себе, оно учитываться не будет
Зная своих друзей, которые пытались попасть к нам, скажу, что Вашу кандидатуру будут рассматривать достаточно долго и скорее всего звать Вас на собеседования не один раз, если Вы хоть чем-то зацепите их.
Совсем не рекомендую это место. Совсем.
Честно, не хотела писать такого негатива, первое впечатление о компании было отличное, но со временем накипело, сдержаться уже трудно. Ищу другое место, но как бы не поменять «шило на мыло». Негативного опыта уже хватило.
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС Далее →✗ НедостаткиСейчас будет очень много букв, но они очень интересные. Если кратко: не советую эту компанию, так как здесь собственникам пофиг, а топ-команда в 95% своего состава некомпетентна, что влияет на все процессы компании, плюс платят ниже рынка. А если хочешь узнать подробности, читай этот увлекательный рассказ: Если бы 2 года назад у меня спросили, стоит ли идти работать в Movavi, я бы сказала «Да, конечно, ты не пожалеешь!», но если этот вопрос был в последние полгода, я скажу — «НИ ЗА ЧТО не приходи сюда». Я уже отговорила нескольких знакомых от трудоустройства в эту компанию, также не посоветую это никому из вас и сейчас расскажу почему: В любой быстроразвивающейся компании происходят изменения и это нормально. Я пришла в компанию 3 года назад и была безумно счастлива, через некоторое время начались изменения, которые не всем в компании нравились, что тоже может быть. Все 2 года мы командой помогали компании и сотрудникам пережить эти времена перестройки, но в начале 2023 произошло то, что надломило и мою веру в компанию — на роль вышестоящего руководителя нашего отдела взяли абсолютно некомпетентного сотрудника. Вместо того чтобы вникать в те процессы, которые многие годы выстраивались, она без разбора... Далее →
-
Продолжим тему глупых и некомпетентных hr и кадровиков этой компании. А так же заденем глупых и некомпетентных срам-мастеров, которые разбазаривают информацию направо и налево. Одна рыжая бочка (по документам [А.] Данильсон) пишет в своем Instagram о том, что такая умничка Архангельская [С.] (главный кадровик) проделала такую сложную и большую работу, чтобы сделать ей ДМС в другом городе, ай какая Архангельская [С.] молодец! Только почему-то заботится она как-то выборочно. Для других сотрудников такое не предусмотрено. Особенно, если ты в другом городе. А что уж говорить про другую страну. А ещё, когда кто-то увольняется, то ДМС отключают, что логично. Но Архангельская [С.] такая глупенькая, что не может сложить 2+2 и отключает сотрудникам ДМС еще до того, как они уволятся. Архангельская [С.] я так надеюсь, что если заболеете вы или ваш ребенок, вам тоже не окажут медицинскую помощь просто потому что.. мм.. как вы там сказали.. «просто так совпало» :) p.s.: скрин прилагается Далее →