Mr.Doors: отзыв сотрудника

13.09.2019 Москва

Компанию уже не спасти… Абсолютное неуважение к своим кадрам со стороны начальства… Причем начиная от директоров салонов, заканчивая Верхушкой… Постоянные задержки и снижения ЗП, сокращения сотрудников… Компания потеряла львиную долю «старичков» и все чаще берет на работу расходный материал, которому можно меньше платить… Отвратительное отношение, умирающая компания… Туда ей и дорога, надеюсь они не всплывут…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.03.2023 Москва💵 ЗП: 20000
    Сказочная контора! Работала в отделе подтверждения доставки. На собеседовании HR-менеджер распишет вам все красиво, просто рай, а не работа. А потом начнете разочаровываться. Трудоустройство по трудовой, но в какое-то непонятное ИП, зарплата серая, официальная часть, с которой вы будете получать оплату по больничному листу и т.п. — 20 000 руб. Остальное в конверте. Как считают эту сумму в конверте, вы никогда не узнаете. При одинаковом количестве отработанных смен все получают по-разному. График отдельная история. При приеме на работу обещают 2/2. Но в отделе постоянно не хватает сотрудников, поэтому по факту график у вас будет 2/1 в лучшем случае, а то и 3/1 при 12-часовом рабочем дне. Выдернуть человека из отпуска — нормальная практика там. Руководство — просто песня! Во-первых, их там, как грязи. На троих диспетчеров в смене аж четыре начальника! Вам постоянно будут говорить: мы работаем по регламенту. Но что это за зверь такой, вы никогда не узнаете, прочитать его вы тоже не сможете, т.к. его просто не существует. Таким образом, круг ваших обязанностей ничем не ограничен. За ошибки вас будут штрафовать. Какая система штрафов? На усмотрение руководителя, регламента-то нет. А еще практикуются заявления на увольнение без даты. Ну и вишенка на торте — коллектив. В почете у руководства те, кто сладко им лижет и стучит... Далее →
  • 02.09.2021 Москвадизайнер👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Оплата труда серая, с окладом по МРОТ, кроме печенюшек и кофе ничего не услышал, пытаются переманить из других организаций уже с опытом, но по факту на меньшую зарплату, не особо приятная директор по персоналу. Компания большая, но кадры и менеджеры по персоналу отбивают полностью желание идти туда Далее →